Материальная помощь на учебу после восстановления

Заявление на материальную помощь в связи с лечением, операцией

Работодатель, ценящий своих работников, по собственной воле или их просьбе может финансово помочь им в случае, если им необходимы средства на проведение лечения или производство операции.

Закон РФ не ограничивает размер компенсации потраченных на лечение средств, единственный лимит связан с суммой, не облагаемой налогами и взносами в социальные фонды – размер такой помощи не должен превышать 4 000 руб. в год на 1 человека. В любом случае, решение о разрешении выплаты, как и о сумме, принимает работодатель.

Поскольку эта помощь индивидуального характера, ее не включают в систему оплаты труда сотрудников. Ее платят из фонда прибыли или неиспользованных средств на расходы.

Для предоставления этой помощи необходимо заявление сотрудника. В нем, помимо обычных реквизитов – «шапки», названия документа, просьбы о выдаче материальной помощи – нужно указать событие, из-за которого сотруднику срочно требуются средства или компенсация трат. Пр этом не нужно вдаваться в подробности, описывая диагноз и траты, эти сведения предоставляются в приложенных к заявлению документах.

Решение о назначении выплаты или отказе остается за руководителем. В случае положительного решения издается приказ, и начисляются средства.

Работодатель имеет право оказывать материальную поддержку сотрудникам в любых жизненных перипетиях, хоть и не обязан этого делать. Его добрая воля должна найти отражение в локальной документации организации: закон разрешает определять параметры такой помощи самостоятельно, главное, не противоречить Трудовому и Налоговому Кодексу РФ. О чем следует помнить работодателю и сотруднику в связи с материальной поддержкой:

Материальная помощь обучающимся

Материальная помощь обучающимся оказывается в соответствии с п.4 Положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки обучающихся Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».

Вопросы оказания материальной помощи рассматриваются на заседании Общеуниверситетской комиссии по работе с обучающимися (ОКРО) два раза в учебный год: во II и IV квартале. По мере необходимости проводятся дополнительные заседания ОКРО.

ВНИМАНИЕ! В период дистанционного обучения сбор документов осуществляется в электронном виде. Сканы заявлений и документов необходимо направить с официальной почты НИУ ВШЭ в Факультетскую комиссию по работе со студентами.
После окончания режима самоизоляции и снятия ограничений на передвижение, все оригиналы документов в обязательно порядке необходимо предоставить сотруднику, курирующему вопросы социальной поддержки обучающихся.

Заявления на материальную помощь подаются обучающимися в Факультетскую комиссию по работе со студентами (ФКРО) в сроки:

  • до 18 мая для рассмотрения во II квартале;
  • до 15 октября для рассмотрения в IV квартале.

Основание для оказания материальной помощи

Периодичность оказания

Документы

Материальная помощь в особых случаях:

по рождению ребенка, по смерти (гибели) родителя (законного представителя)

  • копия свидетельства о рождении/ о смерти.

. Срок предоставления документов: не более 6 месяцев с даты рождения ребенка / с даты смерти.

в случае платного лечения, кражи, пожара и в других исключительных случаях

  • справка о составе семьи обучающегося из ДЭЗ/ МФЦ/ ТСЖ/ ЖЭК,
  • справки за последние полгода о доходах родителей обучающегося;
  • справки за последние полгода совершеннолетних братьев, сестер, проживающих совместно с обучающимся (или справка об их обучении на дневном отделении образовательной организации высшего образования);
  • копии документов, подтверждающих факт лечения, несчастного случая и факт имеющихся при этом материальных затрат (договор на лечение, чеки на лекарство и др.).

. Срок предоставления документов: не более 6 месяцев со дня наступления обстоятельств.

Материальная помощь обучающимся из категорий: дети-сироты; инвалиды I и II гр., инвалиды с детства; обучающиеся, имеющие детей до 18 лет

два раза в учебный год

Материальная помощь обучающимся в связи с тяжелым материальным положением семьи

обучающиеся, получающие государственную социальную стипендию – один раз в учебный год

обучающиеся, не получающие государственную социальную стипендию, но имеющие доходы семьи меньше прожиточного минимума в г. Москве, установленного на текущий год – один раз в учебный год

справка о составе семьи обучающегося из ДЭЗ/ МФЦ/ ТСЖ/ ЖЭК;

справки за последние полгода о доходах родителей обучающегося;

справки за последние полгода совершеннолетних братьев, сестер, проживающих совместно с обучающимся (или справка об их обучении на дневном отделении образовательной организации высшего образования);

По вопросам оформления материальной помощи Вы можете обратиться в Факультетскую комиссию по работе со студентами или в Управление социальной сферы к начальнику отдела по работе со студентами Маргиевой Виктории Викторовне, тел. +7(495)621-77-82, +7(495)772-95-90 *10267, электронная почта: vmargieva@hse.ru.

По вопросам получения выплат материальной помощи по приказу Вы можете обратиться в Управление бухгалтерского учета, тел. +7(495)772-95-90 *11576, *11415, *11320, адрес: г. Москва, Кривоколенный пер., д. 3а, каб. К-422, электронная почта: std@hse.ru.

Нашли опечатку ?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Вопросы оказания материальной помощи рассматриваются на заседании Общеуниверситетской комиссии по работе с обучающимися (ОКРО) два раза в учебный год: во II и IV квартале. По мере необходимости проводятся дополнительные заседания ОКРО.

Государственная социальная стипендия

Кто может получить: студенты, принадлежащие к социально незащищенным слоям населения, а также имеющие право на государственные льготы.

К ним относятся:

  • сироты и студенты, оставшиеся без попечения родителей, в том числе если родители умерли уже после начала учебы в вузе;
  • инвалиды детства, инвалиды 1-й и 2-й группы, в том числе лица, получившие инвалидность во время военных действий;
  • лица, пострадавшие от радиационных катастроф;
  • контрактники, отслужившие не менее 3 лет;
  • студенты из малоимущих семей.

Условия получения: отсутствие долгов по экзаменам и зачетам. Оценки студента не влияют на выплату. Социальная стипендия выплачивается в течение года, после чего ее необходимо переоформлять. Полностью условия получения материальной помощи студентам описаны в положении от 2014 года (Постановление «О стипендиях и других денежных выплатах обучающимся и докторантам»).

Документы: предоставляются в профком в зависимости от оснований для получения материальной помощи студентам. Например, если студент проживает в малообеспеченной семье, ему будет необходимо представить документы, подтверждающие, что среднедушевой доход на члена семьи составляет меньше прожиточного минимума.

Для получения социальной стипендии понадобятся следующие документы:

Категория льготников

Необходимые документы

Сироты и студенты, оставшиеся без попечения родителей

Инвалиды детства, а также инвалиды I и II группы, в том числе лица, получившие инвалидность во время военных действий

Справка, подтверждающая установление инвалидности

Лица, пострадавшие от радиационных катастроф

Удостоверение единого образца для граждан, пострадавших от радиационных и техногенных катастроф

Лица, отслужившие по контракту

Справка о социально незащищенном статусе (выдается в УСЗН или МФЦ)

Размеры: в 2020 году минимальный размер социальной стипендии определен правительством как 2 227 руб. в месяц. Некоторые вузы устанавливают собственные надбавки, которые зависят от категории социально незащищенных лиц, к которой принадлежит студент.

Например, в ВШЭ детям-сиротам предоставляется стипендия в размере 10 000 руб., а студентам из других категорий – 3 177 руб. Помимо финансовых выплат, студенты из некоторых категорий (например, сироты) могут претендовать на бесплатное питание и проживание в общежитии, компенсацию расходов на дорогу, предоставление бесплатных книг, канцелярских принадлежностей и др.

Важно: по закону выплаты социальной стипендии должны продолжаться даже в том случае, если студент или студентка уходит в академический отпуск, отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком до трех лет.

Отличники и хорошисты могут претендовать на повышенную социальную стипендию

Категория льготников

Кто имеет право на социальную стипендию

Воспользоваться данной привилегией могут определенные категории учащихся, относящиеся к социально незащищенным. При этом гражданину может воспользоваться правом на получение материальной поддержки на любом курсе, как и отказаться от нее. Социальные выплаты предоставляют следующим категориям граждан:

  • сиротам или студентам, оставшимся без попечения родителей во время обучения;
  • лицам, являющимся инвалидами детства и 1-2 группы;
  • лицам, отслужившим по контракту не менее 3 лет;
  • учащимся из малоимущих семей.

Воспользоваться данной привилегией могут определенные категории учащихся, относящиеся к социально незащищенным. При этом гражданину может воспользоваться правом на получение материальной поддержки на любом курсе, как и отказаться от нее. Социальные выплаты предоставляют следующим категориям граждан:

Академические стипендии

Этот вид стипендии выплачивается всем учащимся, если у них по итогам сессии нет в зачетной книжке оценок ниже «хорошо».

В отдельных случаях назначается повышенная стипендия:

  • если все экзамены в последнюю сессию сданы на «отлично»;
  • когда студент участвовал в научной конференции;
  • при наличии спортивных наград и достижений;
  • учащийся принимает активное участие в культурной и общественной жизни факультета или вуза.
  • Назначенные вузом выплаты не могут быть меньше этих показателей:

    • 539 руб. – учащимся средних профессиональных заведений;
    • 1484 руб. – студентам вузов.

    Выплачивается такая стипендия ежемесячно в установленную учебным заведением дату.

    Облагается ли НДФЛ материальная помощь студентам из стипендиального фонда? Следует отметить, что на основании статьи 217 Налогового кодекса РФ (пункт 11) стипендии студентам не облежат налогообложению НДФЛ.

    Стандартный размер разовой матпомощи составляет две академические стипендии.

    Как выплачивается матпомощь? Закрепление порядка выплаты в локальных актах организации

    Ч. 2 ст. 5 ТК РФ закрепляет, что трудовые отношения могут быть урегулированы различными способами, в частности, посредством принятия коллективных договоров, соглашений либо локальных актов. Относительно порядка выплаты материальной помощи возможны следующие варианты:

    • принимается коллективный договор, регулирующий порядок выплат матпомощи;
    • утверждается локальный акт, в котором прописаны порядок и основания для выплат;
    • данный вопрос вообще игнорируется (что также не противоречит законодательству).

    Порядок принятия локальных актов закреплен в ст. 8 ТК РФ. Право на их принятие работодателем установлено ч. 1 ст. 22 ТК РФ. В них могут закрепляться в том числе права и обязанности работодателя и трудящихся, что следует из положений ст. 20 ТК РФ.

    Не исключается, что такие права и обязанности могут закрепляться и относительно необходимости выплаты работодателем и возможности получения работниками сумм матпомощи. При этом соблюдение принятого на предприятии локального акта обязательно для обеих сторон трудовых отношений.

    Локальный акт — это распорядительный документ, оформляемый работодателем, поэтому при его принятии руководство фирмы, как правило, делает акцент на своих правах, но не обязанностях. Это и понятно, поскольку загонять себя в рамки, прописывая обязательства по выплате сумм матпомощи работодателям невыгодно. Гораздо выгоднее с точки зрения управленца оставить этот вопрос размытым, не закрепляя конкретных обязательств, но тем не менее оставляя возможность выплат на свое усмотрение.

    В этом плане работники, желающие закрепить порядок выплаты матпомощи, добьются более эффективных результатов, если инициируют процедуру переговоров с целью принятия коллективного договора.

    • Если сотрудник претендует на матпомощь в связи с рождением ребенка, следует представить свидетельство о рождении.
    • Если сотрудник заболел и ему необходимы деньги на лечение, потребуется заключение врача и/или врачебной комиссии, а также иные документы, подтверждающие факт наличия заболевания.
    • Если сотрудник уходит в отпуск и в связи с этим хочет получить матпомощь, доказательствами ухода в отпуск могут послужить график отпусков, приказ работодателя. Данные документы уже имеются у руководства, поэтому в такой ситуации целесообразно представить только заявление на выплату.
    • В случае если член семьи сотрудника умер, необходимо представить работодателю свидетельство о смерти либо судебное решение о признании члена семьи умершим.

    Получатели социальной стипендии: категории

    Все категории граждан, имеющих право на социальную стипендию, перечислены в ст.36 закона № 273-ФЗ. Список довольно обширный, но наиболее распространены следующие категории:

    • сироты;
    • лица без родительского попечения;
    • учащиеся с инвалидностью 1 или 2 группы;
    • студенты, проходившие военную службу;
    • лица, перенесшие влияние радиации;
    • малоимущие лица и др.

    К малоимущим относятся те лица, в семье которых доход на человека не выше прожиточного минимума на данный момент.


    Если все эти правила соблюдены, то лицо признается имеющим право на получение социальной помощи.

    Как восстановиться в ВУЗе после отчисления?

    Другие материалы журнала “Азбука права” ищите в системе КонсультантПлюс.

    Как возместить стоимость обучения работнику, если документы на учебу не в порядке

    “Главная книга”, 2010, N 23

    Ученье – свет. И если ваш работник с пользой для дела пошел учиться за свой счет, а вы пообещали восполнить его расходы, то всем от этого должно быть хорошо. Однако не всегда компенсация затрат на учебу проходит гладко и безболезненно для компании. Например, если работник повышал квалификацию в организации, у которой нет образовательной лицензии, то учесть стоимость возмещаемых затрат как расходы на обучение затруднительно . Что делать?

    Можно выдать работнику:

    (или) премию, но так лучше поступать только тогда, когда сумма возмещения сопоставима с размером зарплаты вашего работника;

    (или) материальную помощь;

    (или) деньги в виде подарка;

    (или) беспроцентный “невозвращаемый” заем.

    Разберем эти варианты с точки зрения общих затрат компании, то есть и на возмещение расходов работника, и на налоги, и на страховые взносы.

    Вариант 1. Выплачиваем премию

    Во-первых, с премии должен быть удержан НДФЛ , поэтому нужно будет увеличить на него сумму “компенсации” (или же работник получит на руки возмещение не в полном объеме). Во-вторых, с суммы начисленной премии нужно будет уплатить страховые взносы , в том числе “на травматизм” . При этом сумму премии и страховых взносов можно учесть в “прибыльных” расходах . То есть 20% от сумм, признанных в расходах, вернутся в виде экономии на налоге на прибыль.

    Имейте в виду, если выплата подобной премии не предусмотрена вашим локальным актом о премировании, то есть вы выплачиваете ее лишь на основании приказа руководителя, то в этом приказе нужно указать, что премия связана с трудовыми заслугами работника. Так будет проще обосновать учет премии в целях налогообложения прибыли .

    Вариант 2. Выплачиваем материальную помощь

    Для начала определимся, что можно указать в качестве основания для выплаты материальной помощи. Если в жизни работника в последнее время произошло какое-то событие, в связи с которым ему можно материально помочь, то вопрос решен. Если работник в скором времени собирается в отпуск, можно выдать ему материальную помощь к отпуску. Также в документах можно использовать формулировку: “В связи с тяжелым материальным положением”.

    Размер начисленной материальной помощи нужно определить, как в предыдущем варианте, с учетом НДФЛ. Но удерживаться налог будет только с суммы материальной помощи, превышающей 4000 руб. за год . Еще надо будет уплатить страховые взносы, рассчитанные с той же суммы . Безопаснее начислить и взносы на страхование от несчастных случаев . Хотя если вы готовы идти в суд, то там, скорее всего, вам удастся доказать, что взносы “на травматизм” платить не надо. Ведь материальная помощь не относится к выплатам, связанным с оплатой труда .

    Включить материальную помощь в налоговые расходы нельзя . Поэтому признать в расходах получится только страховые взносы . В общем, сплошные издержки.

    Вариант 3. Дарим деньги

    Сумма подаренных денег с учетом НДФЛ будет такая же, как при выдаче материальной помощи . Только при наличии письменного договора дарения страховые взносы с нее начислять не придется . А вот взносы “на травматизм” лучше начислить . Но опять же, в суде страхователям не раз удавалось доказать, что взносы на стоимость подарков не начисляются, поскольку подарки не имеют никакого отношения к оплате труда .

    Если вы решите не спорить с Фондом и начислите взносы “на травматизм”, то их можно будет учесть в “прибыльных” расходах . А саму стоимость выданного “подарка” в расходах учесть не получится .

    Вариант 4. Предоставляем беспроцентный заем

    Заем имеет смысл оформить с коротким сроком возврата, а по истечении этого срока не требовать от работника вернуть деньги. Исчислять НДФЛ с материальной выгоды не придется, поскольку датой получения дохода в виде экономии на процентах по беспроцентному займу является дата возврата заемных средств . Страховые взносы тоже начислять не нужно , в том числе взносы “на травматизм” . И поскольку деньги работник вам так и не вернет, то через 3 года вы сможете учесть невозвращенную сумму займа в расходах как списанный безнадежный долг .

    Однако опасно пользоваться предложенным вариантом регулярно. Есть риск, что часто предоставляемые займы будут переквалифицированы проверяющими в оплату труда, и тогда доначисление “зарплатных налогов” неизбежно .

    Подпункт 23 п. 1, п. 3 ст. 264 НК РФ.
    Подпункт 6 п. 1 ст. 208, ст. 226 НК РФ.
    Часть 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ “О страховых взносах. ” (далее – Закон N 212-ФЗ).
    Статья 3, п. 3 ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” (далее – Закон N 125-ФЗ); п. 3 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184 (далее – Правила).
    Пункт 2 ст. 255, пп. 1 п. 1 ст. 264 НК РФ.
    Пункт 21 ст. 270 НК РФ; Письмо Минфина России от 22.09.2010 N 03-03-06/1/606.
    Пункт 28 ст. 217 НК РФ.
    Пункт 11 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ; Письмо Минздравсоцразвития России от 17.05.2010 N 1212-19.
    Статья 3, п. 3 ст. 22 Закона N 125-ФЗ; п. 3 Правил; п. п. 7, 8 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765 (далее – Перечень); Письмо УФНС России по г. Москве от 14.09.2006 N 18-11/081282@.
    Постановления ФАС ДВО от 24.03.2010 N Ф03-1522/2010; ФАС ЗСО от 01.06.2009 N Ф04-2766/2009(6036-А27-25).
    Пункт 23 ст. 270 НК РФ; Письмо Минфина России от 20.02.2008 N 03-03-06/1/120.
    Подпункт 1 п. 1 ст. 264 НК РФ; Письмо Минфина России от 15.03.2010 N 03-03-06/1/137.
    Пункт 28 ст. 217 НК РФ.
    Часть 3 ст. 7 Закона N 212-ФЗ; Письма Минздравсоцразвития России от 19.05.2010 N 1239-19, от 27.02.2010 N 406-19.
    Статья 3, п. 3 ст. 22 Закона N 125-ФЗ; п. 3 Правил; п. п. 7, 8 Перечня; Письмо ФСС РФ от 18.10.2007 N 02-13/07-10008.
    Постановления ФАС ВВО от 23.06.2008 по делу N А43-24096/2007-45-909, от 16.06.2008 по делу N А29-7456/2007; ФАС ЗСО от 31.07.2007 N Ф04-5158/2007(36815-А27-42); ФАС МО от 07.11.2006, 14.11.2006 N КА-А40/9901-06; ФАС СЗО от 21.05.2009 по делу N А56-21503/2008; ФАС УО от 30.03.2010 N Ф09-1884/10-С2, от 16.07.2009 N Ф09-4883/09-С2.
    Подпункт 1 п. 1 ст. 264 НК РФ.
    Пункт 1 ст. 252, п. 16 ст. 270 НК РФ.
    Письма Минфина России от 09.08.2010 N 03-04-06/6-173, от 22.01.2010 N 03-04-06/6-3.
    Статья 7 Закона N 212-ФЗ.
    Статья 3, п. 3 ст. 22 Закона N 125-ФЗ; п. 3 Правил.
    Статья 196 ГК РФ; пп. 2 п. 2 ст. 265, п. 2 ст. 266 НК РФ.
    Постановление ФАС ВВО от 22.09.2010 по делу N А17-5639/2008.

    Как видим, наименее затратным вариантом для компании с точки зрения налогов и страховых взносов будет беспроцентный заем. Но он подойдет в качестве разовой меры, а не как постоянная форма “компенсации”. А самый беспроблемный вариант – это премия.

    Уважительные причины для отчисления

    К уважительным причинам для отчисления относятся:

    • состояние здоровья (подтверждается медицинской справкой);
    • переезд в другой город;
    • перевод в другой вуз;
    • нехватка средств на оплату (для студентов на платных отделениях);
    • тяжелое материальное положение в семье для студентов на бюджетном отделении (подтверждается справкой о доходах родителей);
    • академический отпуск (подтверждается соответствующим документами);
    • частые командировки на работе;
    • служба в армии (подтверждается повесткой);
    • уход за несовершеннолетним ребенком или инвалидом (подтверждается соответствующими документами).

    Для отчисления по собственному желанию или уважительной причине, вы пишите заявление. После выхода приказа, вам выдают академическую справку или справку об обучении.


    Шаг 1. Написать заявление на восстановление и приготовить документы

    О документах, подтверждающих право на получение материальной помощи обучающемуся

    Вопрос: В пункте 3.4 указаны документы не для всех существующих категорий, а так же не указан перечень документов необходимых для конкретной категории (нет взаимного соответствия).

    В связи с этим прошу предоставить исчерпывающий ответ, отдельный для каждого из пунктов:
    0. Прошу написать по КАЖДОМУ подпункту из пункта 2.1 Положения о предоставлении материальной помощи указать ВСЕ необходимые документы, для подтверждения категорий.
    1. Каким образом необходимо подтверждать поездки до основного места жительства во время каникул?
    2. Каким образом университет проверяет действительно ли студент воспользовался авиа билетом или купил, а потом сдал в кассу и подал скан на материальную помощь?
    3. Каким образом университет проверяет действительно ли студент воспользовался железно-дорожным билетом или купил, а потом сдал в кассу и подал скан на материальную помощь?
    4. Что делать в случае если постоянная прописка в паспорте отсутствует.
    5. Когда студент получит материальную помощь, если поданное заявление вернули из-за отсутсвия некоторых документов. до какого срока можно его дополнить, чтобы выплата была 5 июля (ближайший к заседанию комиссии день выплаты стипендии).
    6. Когда ожидать выплату студенту, чьё заявление было подано 30 числа в 17:44 и заявление вернули на исправления после поледнего срока подачи.

    Ответ начальника Управления по работе с молодежью Савинова Владимира Александровича:

    В пункте 3.4 Положения о предоставлении материальной помощи обучающимся СПбГУ, утвержденного приказом ректора СПбГУ от 23.07.2018 № 7321/1, представлен примерный и неполный список документов, которые обучающиеся могут прикладывать к заявлениям на получение материальной помощи с целью подтверждения той или иной категории. Данный пункт Положения не предполагает четкого соотношения с пунктом 2.1 Положения. Обращаю Ваше внимание, что предоставить исчерпывающий перечень подтверждающих документов не представляется возможным, учитывая разные жизненные ситуации обучающихся.

    Ниже представлена информация о возможных документах по каждой категории:

    Перечень подтверждающих документов

    Категория

    Подтверждающие документы

    2.1.1 Детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей

    Документы, подтверждающие принадлежность к данной категории (копия свидетельства о рождении, копия свидетельства о смерти родителей или копия решения суда о лишении родительских прав, справка из органов опеки, подтверждающая отнесение лица к данной категории). Если обучающийся поставлен на учет по данной категории в Университете, то предоставлять документы не нужно.

    2.1.2 Лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

    2.1.3 Признанным в установленном порядке инвалидами I и II группы

    Копия справки об инвалидности

    2.1.4 Являющимся инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, и ветеранами боевых действий

    Копия справки об инвалидности, копия удостоверения ветерана боевых действий

    2.1.5 Пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС и иных радиационных катастроф, вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне

    Копия справки или удостоверения гражданина, пострадавшего в результате аварии на Чернобыльской АЭС или других радиационных катастроф, копия паспорта (разворот с фотографией и постоянной регистрацией)

    2.1.6 Детям-инвалидам или обучающимся, признанным в установленном порядке инвалидами III группы

    Копия справки об инвалидности

    2.1.7 Обучающимся, получившим государственную социальную помощь

    Копия справки о социальном статусе семьи, выдаваемая отделом социальной защиты населения по месту жительства, которая подтверждает социальное положение, жилищные условия, уровень дохода семьи и т. д.

    2.1.8 Имеющим одного или обоих родителей инвалидов I и II группы

    Копии справок об инвалидности родителей, копия свидетельства о рождении

    2.1.9 Имеющим единственного или обоих родителей-пенсионеров

    Копия пенсионного удостоверения единственного или обоих родителей, копия свидетельства о рождении

    2.1.10 Одиноким матерям (отцам)

    Копия удостоверения одинокой матери (отца), копия свидетельства о рождении ребенка и справка из органа записи актов гражданского состояния о том, что информация указана со слов матери

    2.1.11 Из неполных семей (имеющим одного родителя)

    Копия справки о рождении, копия решения суда о лишении родительских прав или признания безвестно отсутствующим, копия свидетельства о рождении. Для неполных семей (родители разведены) копия свидетельства о расторжении брака родителей, копия свидетельства о рождении.

    2.1.12 Из семей, потерявших кормильца

    Копия свидетельства о смерти, копия свидетельства о рождении и иные документы, подтверждающие отнесение к данной категории

    2.1.13 Из многодетных семей

    Копия справки или копия удостоверения многодетной семьи.

    2.1.14 Потерявшим во время учебы одного или обоих родителей

    Копия свидетельства о смерти, копия свидетельства о рождении

    2.1.15 Ставшим жертвами чрезвычайных обстоятельств, как, например, стихийных бедствий, аварий, вооруженных конфликтов, экологических катастроф, пожаров, эпидемий, несчастных случаев

    Документы, подтверждающие принадлежность к данной категории

    2.1.16 Нуждающимся в дорогостоящем лечении и (или) восстановлении здоровья в связи с заболеванием, несчастным случаем и т. п., а также нуждающимся в приобретении дорогостоящих лекарств в связи с перечисленными обстоятельствами

    Направление врача (выписка из амбулаторной карты), подтверждающие диагноз и необходимость прохождения дорогостоящих процедур (покупку лекарств), договор на оказание медицинских услуг, чеки об оплате

    2.1.17 Обучающимся из числа лиц женского пола, вставшим на учет в медицинском учреждении по беременности

    Копия справки о постановке на учет по беременности

    2.1.18 При рождении ребенка

    Копия свидетельства о рождении ребенка

    2.1.19 Имеющим ребенка

    2.1.20 При необходимости оплаты проезда до основного места жительства и обратно к месту учебы (в период каникул)

    Билеты РЖД / авиабилеты (маршрутная квитанция) с посадочными талонами, копия паспорта с регистрацией по месту жительства. Если у Вас электронные посадочные талоны, то необходимо приложить письмо с Вашей электронной почты о прохождении электронной регистрации на рейс. Если посадочные талоны утеряны, то предоставьте справку от авиаперевозчика о том, что Вы действительно осуществили авиаперелет.

    2.1.21 Временно оказавшимся в тяжелом материальном положении

    Документы, подтверждающие тяжелое материальное положение

    2.1.22 Направленным на санаторно-профилактическое лечение на УОБ «Горизонт» (в размере расходов на проезд до базы и обратно)

    Для подтверждения категории 2.1.20 «При необходимости оплаты проезда до основного места жительства и обратно к месту учебы (в период каникул)» обучающемуся необходимо предоставить железнодорожный билет, билет на автобус либо маршрутную квитанцию с посадочными талонами, копию паспорта (разворот с фотографией и разворот с постоянной регистрацией). Документы, подтверждающие оплату транспортных расходов, предоставленных обучающимися, проверяют члены стипендиальной комиссии. Для того чтобы подтвердить факт полета, члены стипендиальной комиссии сверяют информацию, указанную в маршрутной квитанции, с посадочным талоном. По вопросу верификации железнодорожных билетов сообщаю, что, как правило, данный факт устанавливается, если обучающийся желает воспользоваться правом на компенсацию транспортных затрат неоднократно в период каникул. В этом случае с обучающегося берется письменное объяснение о причинах неоднократных поездок в период каникул.

    В случае если постоянная регистрация в паспорте обучающегося отсутствует, члены стипендиальной комиссии проводят дополнительную проверку.

    Если обучающемуся вернули на доработку заявку на выплату материальной помощи, то в комментарии к заявке сотрудник указывает причину возврата заявки. Устранить причину возврата обучающийся может до дня проведения заседания стипендиальной комиссии по соответствующему направлению обучения.

    В соответствии с пунктом 6 приказа от 23.07.2018 № 7321/1 «Об утверждении Положения о предоставлении материальной помощи обучающимся в Санкт-Петербургском государственном университете» предложения об изменении и (или) дополнении Приказа следует направлять по адресу электронной почты: org@spbu.ru.

    • Назад
    • Вперед
    • Просмотров: 1828

    div > .uk-panel’>” data-uk-grid-margin>

    Обращаем Ваше внимание на то, что ответы на вопросы, размещённые в Виртуальной приёмной, подготовлены на основании нормативных актов, действующих на день размещения ответа. При ознакомлении с ответами просим Вас учитывать данное обстоятельство и принимать во внимание возможность изменения действующего законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов СПбГУ.

    Копия справки о социальном статусе семьи, выдаваемая отделом социальной защиты населения по месту жительства, которая подтверждает социальное положение, жилищные условия, уровень дохода семьи и т. д.

    О документах, подтверждающих право на получение материальной помощи обучающемуся

    Вопрос: В пункте 3.4 указаны документы не для всех существующих категорий, а так же не указан перечень документов необходимых для конкретной категории (нет взаимного соответствия).

    В связи с этим прошу предоставить исчерпывающий ответ, отдельный для каждого из пунктов:
    0. Прошу написать по КАЖДОМУ подпункту из пункта 2.1 Положения о предоставлении материальной помощи указать ВСЕ необходимые документы, для подтверждения категорий.
    1. Каким образом необходимо подтверждать поездки до основного места жительства во время каникул?
    2. Каким образом университет проверяет действительно ли студент воспользовался авиа билетом или купил, а потом сдал в кассу и подал скан на материальную помощь?
    3. Каким образом университет проверяет действительно ли студент воспользовался железно-дорожным билетом или купил, а потом сдал в кассу и подал скан на материальную помощь?
    4. Что делать в случае если постоянная прописка в паспорте отсутствует.
    5. Когда студент получит материальную помощь, если поданное заявление вернули из-за отсутсвия некоторых документов. до какого срока можно его дополнить, чтобы выплата была 5 июля (ближайший к заседанию комиссии день выплаты стипендии).
    6. Когда ожидать выплату студенту, чьё заявление было подано 30 числа в 17:44 и заявление вернули на исправления после поледнего срока подачи.

    Ответ начальника Управления по работе с молодежью Савинова Владимира Александровича:

    В пункте 3.4 Положения о предоставлении материальной помощи обучающимся СПбГУ, утвержденного приказом ректора СПбГУ от 23.07.2018 № 7321/1, представлен примерный и неполный список документов, которые обучающиеся могут прикладывать к заявлениям на получение материальной помощи с целью подтверждения той или иной категории. Данный пункт Положения не предполагает четкого соотношения с пунктом 2.1 Положения. Обращаю Ваше внимание, что предоставить исчерпывающий перечень подтверждающих документов не представляется возможным, учитывая разные жизненные ситуации обучающихся.

    Ниже представлена информация о возможных документах по каждой категории:

    Перечень подтверждающих документов

    Категория

    Подтверждающие документы

    2.1.1 Детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей

    Документы, подтверждающие принадлежность к данной категории (копия свидетельства о рождении, копия свидетельства о смерти родителей или копия решения суда о лишении родительских прав, справка из органов опеки, подтверждающая отнесение лица к данной категории). Если обучающийся поставлен на учет по данной категории в Университете, то предоставлять документы не нужно.

    2.1.2 Лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

    2.1.3 Признанным в установленном порядке инвалидами I и II группы

    Копия справки об инвалидности

    2.1.4 Являющимся инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, и ветеранами боевых действий

    Копия справки об инвалидности, копия удостоверения ветерана боевых действий

    2.1.5 Пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС и иных радиационных катастроф, вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне

    Копия справки или удостоверения гражданина, пострадавшего в результате аварии на Чернобыльской АЭС или других радиационных катастроф, копия паспорта (разворот с фотографией и постоянной регистрацией)

    2.1.6 Детям-инвалидам или обучающимся, признанным в установленном порядке инвалидами III группы

    Копия справки об инвалидности

    2.1.7 Обучающимся, получившим государственную социальную помощь

    Копия справки о социальном статусе семьи, выдаваемая отделом социальной защиты населения по месту жительства, которая подтверждает социальное положение, жилищные условия, уровень дохода семьи и т. д.

    2.1.8 Имеющим одного или обоих родителей инвалидов I и II группы

    Копии справок об инвалидности родителей, копия свидетельства о рождении

    2.1.9 Имеющим единственного или обоих родителей-пенсионеров

    Копия пенсионного удостоверения единственного или обоих родителей, копия свидетельства о рождении

    2.1.10 Одиноким матерям (отцам)

    Копия удостоверения одинокой матери (отца), копия свидетельства о рождении ребенка и справка из органа записи актов гражданского состояния о том, что информация указана со слов матери

    2.1.11 Из неполных семей (имеющим одного родителя)

    Копия справки о рождении, копия решения суда о лишении родительских прав или признания безвестно отсутствующим, копия свидетельства о рождении. Для неполных семей (родители разведены) копия свидетельства о расторжении брака родителей, копия свидетельства о рождении.

    2.1.12 Из семей, потерявших кормильца

    Копия свидетельства о смерти, копия свидетельства о рождении и иные документы, подтверждающие отнесение к данной категории

    2.1.13 Из многодетных семей

    Копия справки или копия удостоверения многодетной семьи.

    2.1.14 Потерявшим во время учебы одного или обоих родителей

    Копия свидетельства о смерти, копия свидетельства о рождении

    2.1.15 Ставшим жертвами чрезвычайных обстоятельств, как, например, стихийных бедствий, аварий, вооруженных конфликтов, экологических катастроф, пожаров, эпидемий, несчастных случаев

    Документы, подтверждающие принадлежность к данной категории

    2.1.16 Нуждающимся в дорогостоящем лечении и (или) восстановлении здоровья в связи с заболеванием, несчастным случаем и т. п., а также нуждающимся в приобретении дорогостоящих лекарств в связи с перечисленными обстоятельствами

    Направление врача (выписка из амбулаторной карты), подтверждающие диагноз и необходимость прохождения дорогостоящих процедур (покупку лекарств), договор на оказание медицинских услуг, чеки об оплате

    2.1.17 Обучающимся из числа лиц женского пола, вставшим на учет в медицинском учреждении по беременности

    Копия справки о постановке на учет по беременности

    2.1.18 При рождении ребенка

    Копия свидетельства о рождении ребенка

    2.1.19 Имеющим ребенка

    2.1.20 При необходимости оплаты проезда до основного места жительства и обратно к месту учебы (в период каникул)

    Билеты РЖД / авиабилеты (маршрутная квитанция) с посадочными талонами, копия паспорта с регистрацией по месту жительства. Если у Вас электронные посадочные талоны, то необходимо приложить письмо с Вашей электронной почты о прохождении электронной регистрации на рейс. Если посадочные талоны утеряны, то предоставьте справку от авиаперевозчика о том, что Вы действительно осуществили авиаперелет.

    2.1.21 Временно оказавшимся в тяжелом материальном положении

    Документы, подтверждающие тяжелое материальное положение

    2.1.22 Направленным на санаторно-профилактическое лечение на УОБ «Горизонт» (в размере расходов на проезд до базы и обратно)

    Для подтверждения категории 2.1.20 «При необходимости оплаты проезда до основного места жительства и обратно к месту учебы (в период каникул)» обучающемуся необходимо предоставить железнодорожный билет, билет на автобус либо маршрутную квитанцию с посадочными талонами, копию паспорта (разворот с фотографией и разворот с постоянной регистрацией). Документы, подтверждающие оплату транспортных расходов, предоставленных обучающимися, проверяют члены стипендиальной комиссии. Для того чтобы подтвердить факт полета, члены стипендиальной комиссии сверяют информацию, указанную в маршрутной квитанции, с посадочным талоном. По вопросу верификации железнодорожных билетов сообщаю, что, как правило, данный факт устанавливается, если обучающийся желает воспользоваться правом на компенсацию транспортных затрат неоднократно в период каникул. В этом случае с обучающегося берется письменное объяснение о причинах неоднократных поездок в период каникул.

    В случае если постоянная регистрация в паспорте обучающегося отсутствует, члены стипендиальной комиссии проводят дополнительную проверку.

    Если обучающемуся вернули на доработку заявку на выплату материальной помощи, то в комментарии к заявке сотрудник указывает причину возврата заявки. Устранить причину возврата обучающийся может до дня проведения заседания стипендиальной комиссии по соответствующему направлению обучения.

    В соответствии с пунктом 6 приказа от 23.07.2018 № 7321/1 «Об утверждении Положения о предоставлении материальной помощи обучающимся в Санкт-Петербургском государственном университете» предложения об изменении и (или) дополнении Приказа следует направлять по адресу электронной почты: org@spbu.ru.

    • Назад
    • Вперед
    • Просмотров: 1829

    div > .uk-panel’>” data-uk-grid-margin>

    Обращаем Ваше внимание на то, что ответы на вопросы, размещённые в Виртуальной приёмной, подготовлены на основании нормативных актов, действующих на день размещения ответа. При ознакомлении с ответами просим Вас учитывать данное обстоятельство и принимать во внимание возможность изменения действующего законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов СПбГУ.

    2.1.3 Признанным в установленном порядке инвалидами I и II группы

    Назначение платежа при выплате матпомощи

    При перечислении сумм материальной помощи необходимо указать в платежном поручении назначение платежа. Кроме того, следует сослаться на сведения о приказе, на основании которого сумма выплачивается.

    Например, графа «Назначение платежа» может быть заполнена следующим образом: материальная помощь Иванову А. А. в связи с рождением ребенка, выплаченная на основании приказа директора ООО «Ирис» от 12.07.2017 № 1.

    Необходимость указания правильного назначения платежа связана в том числе с налогообложением. Некоторые виды матпомощи, в силу ст. 217 НК РФ, не облагаются налогом. К ним относятся и суммы матпомощи в связи с рождением детей (до 50 000 руб. на каждого ребенка). Назначение платежа будет служить доказательством, что деньги потрачены именно на выплату матпомощи.

    Директор ООО «Ирис» Васильев О. В. /Васильев/

    Матпомощь иностранным студентам

    Федеральным законодательством не предусмотрена возможность такого содействия. При этом, она может допускаться уставом отдельных вузов в случае особых или чрезвычайных ситуаций. В этом случае студенту-иностранцу необходимо написать заявление на имя руководителя учебного заведения. Если обращение будет одобрено, он может рассчитывать на единовременную материальную помощь.

    • Если ребенок находится на полном государственном обеспечении.
    • В ситуации, когда заявители лишены родительских прав (или ограничены в них).
    • При выезде супругов за границу на постоянное место жительства.

    Материальная помощь на учебу после восстановления

    Требования к кандидатам

    Материальная помощь может быть оказана только нуждающимся студентам очной бюджетной формы обучения, являющимся детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детьми- инвалидами, инвалидами I и II групп, инвалидами с детства, студентам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и иных радиационных катастроф, вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, студентам, являющимся инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, и ветеранами боевых действий, а также студентам из числа граждан, проходивших в течение не менее 3-х лет военную службу по контракту – в размере до 30 000 рублей, а также в следующих случаях:

    • смерти близких родственников – в размере до 40 000 рублей;
    • при рождении ребенка – в размере до 35 000 рублей;
    • в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других чрезвычайных обстоятельств, требующих значительных финансовых вложений – в размере до 25 000 рублей;
    • в связи с необходимостью проведения лечения – в размере до 30 000 рублей;
    • в случае резкого ухудшения материального положения в семье (потеря работы одного из родителей, необходимость проведения лечения близкого родственника, признание близкого родственника инвалидом с потерей трудоспособности и т.п.) – в размере до 25 000 рублей;
    • в связи с возникновением дополнительных расходов, если студент является членом малообеспеченной, неполной и (или) многодетной семьи, либо в связи с наличием в семье хотя бы одного родителя – пенсионера или инвалида – в размере до 30 000 рублей;
    • в связи с необходимостью проезда к месту постоянного жительства на территории Российской Федерации в экстренных случаях (в случае тяжелой болезни или смерти близких родственников) – в размере до 20 000 рублей;
    • в связи с возникновением дополнительных расходов, связанных с беременностью – в размере до 7 000 рублей;
    • в связи с проживанием в студенческих общежитиях иных образовательных организаций – до 30 000 рублей.

    Срок назначения и периодичность выплат

    Материальная поддержка может быть оказана не чаще, чем 1 раз в полгода по основаниям, указанным в п.п. «е» и «и». По основанию, указанному в п. «з» материальная поддержка может быть оказана ежемесячно. По основаниям, указанным в п.п. «а», «б», «в», «г», «д», «ж», «и» материальная поддержка оказывается по факту произошедшего события.

    Нахождение студента в академическом отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет не является основанием для отказа в оказании материальной поддержки.

    С каждой суммы, выданной в форме материальной поддержки, удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13%.

    Порядок назначения

    Для того чтобы получить материальную поддержку необходимо написать заявление, описав сложившуюся ситуацию, причину обращения, цель (на что предполагается потратить материальную поддержку), а также указав: дату, номер телефона и приложив копию паспорта со 2 по 5 стр., копию свидетельства о постановке на учет в налогом органе (ИНН), копию страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС) и все соответствующие документы, подтверждающие сведения, указанные в заявлении.

    Заявление должно быть написано на имя ректора и подписано студентом.

    Заявление на материальную поддержку предоставляется в отдел по социальным вопросам студентов Управления по работе со студентами не позднее, чем через 6 месяцев после произошедшего события.

    После проверки на предмет соответствия требованиям заявление передается на рассмотрение в Центральную стипендиальную комиссию РГГУ.

    Решение об оказании материальной помощи нуждающемуся студенту и об ее размере принимается ректором (проректором) по представлению Центральной стипендиальной комиссии РГГУ.

    Причину отказа в предоставлении материальной поддержки можно уточнить в отделе по социальным вопросам студентов Управления по работе со студентами.

    Материальная помощь может быть оказана только нуждающимся студентам очной бюджетной формы обучения, являющимся детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детьми- инвалидами, инвалидами I и II групп, инвалидами с детства, студентам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и иных радиационных катастроф, вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, студентам, являющимся инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, и ветеранами боевых действий, а также студентам из числа граждан, проходивших в течение не менее 3-х лет военную службу по контракту – в размере до 30 000 рублей, а также в следующих случаях:

    Читайте также:  Какие документы нужны для поверки газового счетчика
    Добавить комментарий