Можно ли в году перевести накопительную часть пенсии в НПФ

Перевод пенсии в ВТБ (НПФ)

Наша команда стремится помочь вам принимать более взвешенные финансовые решения. Мы придерживаемся строгой редакционной политики. Данная статья может содержать ссылки на финансовые продукты наших партнеров. Мы открыто говорим о том, как мы зарабатываем деньги. –>

• В. э. образование.
• Работала 5 лет в банке.
• Независимый эксперт.
• Финансовый аналитик. . .

Россияне вольны распоряжаться своими пенсионными накоплениям. Могут оставлять их в государственном Пенсионном Фонде или передавать в управление негосударственного, то есть в НПФ. Многие рассматривают вариант перевода будущей пенсии в ВТБ, поэтому изучим предложение и доходность этой структуры.

1. О пенсионных отчислениях из зарплаты
2. Почему некоторые граждане решают сменить ПФР на НПФ
3. О пенсионном фонде ВТБ
4. Доходность НПФ ВТБ
5. Как перевести накопительную часть пенсии в ВТБ
6. Калькулятор пенсии НПФ ВТБ
7. Вопросы и ответы

Стоит ли переводить накопительную часть пенсии в ВТБ, что предлагает этот фонд. Важные цифры — доходность за разные периоды, сравнение с прибылью ПФР. Важная информация о переводе пенсионных накоплений и анализ НПФ ВТБ на Бробанк.ру.

О пенсионных отчислениях из зарплаты

Каждый месяц часть официальной заработной платы россиянина переводится на его личный пенсионный счет. Это внушительная сумма в 22%, то есть от каждых заработанных 10000 в ПФ уходит 2200. И 6% из этих 22% — это именно та часть, которая именуется накопительной. Более подробно про отчисления в Пенсионный Фонд здесь.

Она уходит на отдельный счет гражданина, в итоге за всю жизнь там скапливается приличная сумма, которая берется в расчет при назначении пенсии. Чем больше там средств, тем выше окажется пенсия.

В ПФР деньги лежат не просто так. Фонд работает еще и как инструмент по защите средств от действия инфляции. Он нанимает управляющие компании, которые “прокручивают” этот капитал, обеспечивая доходность. В итоге на накопления начисляется доходность, которая оберегает капитал от инфляции.

Управляющая компания при ПФ РФ — Внешэкономбанк, это остается неизменным уже 17 лет.

Почему некоторые граждане решают сменить ПФР на НПФ

На законодательном уровне было принято решение о создании Негосударственных Пенсионных Фондов, и в последнее время идет активная агитация переводить свои пенсионные накопления именно в них.

Но это не просто компании, которые занимаются инвестированием. Это серьезные структуры, которые проходят многоступенчатую проверку. За их деятельностью пристально следит государство, назначены различные проверяющие органы. То есть несмотря на слово “негосударственный” в названии структур, правительство серьезно отслеживает их деятельность.

Преимущества перевода пенсии в ВТБ или иной фонд:

• повышенная доходность. Если фонд хороший, то прибыль от инвестирования пенсионных накоплений будет больше. Динамику доходности по всем действующим НПФ можно отследит на сайте Центрального Банка, там отображаются статистические данные по годам и кварталам;
  беспроблемный переход из одного фонда в другой;
• действует право наследия. Если человек не доживает до назначения пенсии, наследники клиентов НПФ получают весь накопленный капитал. Но если пенсия была выплачена хоть раз, такого права не будет.

В основном граждане рассматривают негосударственные фонды по причине повышенного дохода, то есть в итоге это может обернуться более высокой пенсией в будущем, чем при ведении дела государственным ПФР.

Если вы хотите перевести пенсию в ВТБ, обязательно проведите анализ деятельности организации. Для вашего удобства мы собрали информацию об этом фонде, которая поспособствует принятию вами верного решения. Если вы хотите узнать, сколько средств хранится на вашем накопительному счете, есть 3 способа получения информации.

О пенсионном фонде ВТБ

Многие ошибочно предполагают, что услуги предоставляет банк ВТБ. На деле это совершенно другая финансовая структура. Она входит в группу ВТБ, но не относится к банку. То есть это две совершенно разные и независимые друг от друга структуры.

НПФ ВТБ был создан в 2011 году, активная работа организации началась в в 2013 году. С этого момента отмечается высокий рост клиентской базы и привлеченных активов. В целом, статистические данные хорошие, доходность стабильная.

Рассматривая плюсы и минусы перевода пенсии в ВТБ нужно обязательно смотреть на статистику Центрального Банка. Компания может сколько угодно петь себе дифирамбы, но реальное положение дел освещает именно статистика.

Все негосударственные фонды передают информацию о своей деятельности в ЦБ РФ, эти сведения в итоге публикуются в свободном доступе. Самое важное для потенциального клиента — размер доходности как сейчас, так и в недалеком прошлом.

Доходность НПФ ВТБ

Рассматривая, стоит ли переводить пенсию в ВТБ, сравните доходность в нем и в обычном государственном ПФР. Для сравнения — на деньги “молчунов”, которые не передали никому в управление свои средства, Внешэкономбанк дал в 2018 году доходность 6,07%. Результатов за 2019 год еще нет, но ожидается, что это будет около 7%. Также вам будет интересно — Рейтинг НПФ России по надежности и доходности.

Какой доход дал своим клиентам НПФ ВТБ:

• по итогу первых 6 месяцев 2018 года. Клиентов — более 2,12 млн, объем капитала — 189 151 859 тысяч рублей, доходность — 7,76%;
• последний квартал 2018 года. Количество застрахованных клиентов — 2,12 млн. человек, объем пенсионных накоплений граждан — 191 829 849 тысяч рублей, доход — 5,53%;
• по итогу 3 месяцев 2019 года. Застрахованных клиентов — 2,66 млн. человек. Объем пенсионных накоплений — 231 425 297 тыс. рублей, доходность — 7,49% годовых;
• по итогу 6 месяцев 2019 года. Клиентская база — 2,65 млн. человек, объем хранимых накоплений — 237 100 624 тыс. рублей, доходность — 8,94%;
• по итогу 9 месяцев 2019 года. Клиентов — 2,65 млн. человек, объем хранимых накоплений — 242 544 409 тыс. руб., доходность — 9,31%.

Как видно, уровень доходности этого фонда растет и превышает тот, что получают граждане, которые не стали ничего делать со своими накоплениями. Они по умолчанию идут в ПФР под управление Внешэкономбанка.

В целом, фонд можно назвать стабильным. Никаких скандалов и обвалов доходности в новостных лентах не наблюдаются. Все же вхождение в группу ВТБ дает свою роль — все структуры, там находящиеся, следят за своей репутацией и отличаются высокой степенью надежности.

Средняя доходность этого НПФ за 10 лет работы составила 7,68% годовых.

Как перевести накопительную часть пенсии в ВТБ

Если вы изучили особенности фонда и пожелали заключить с ним договор о сотрудничестве, необходимо заключить договор. Из документов для этого нужны паспорт и СНИЛС. Где именно в данный момент располагается ваша накопительная часть пенсии — значения не имеет, хоть в ПФР, хоть в любом НПФ.

Чтобы перевести накопительную пенсию в ВТБ, нужно выполнить несколько шагов:

1. Обратиться в любой офис ВТБ или его банков-партнеров, принести с собой необходимые документы. Партнеры — Почта Банк, Запсибкомбанк, Саровбизнесбанк.
2. Изучить составленный договор, подписать его.
3. До 1 декабря текущего года обратиться в ПФР и подать заявление о переходе в НПФ ВТБ. Это можно сделать как в офисе ПФ, так и через портал Госуслуг.
4. Получить расписку о получении заявления застрахованного лица и направить ее скан или фото на электронный адрес НПФ ВТБ.
   Средства будут переведены из предыдущего фонда в новый до 31 марта следующего года.

Как видно, процесс далеко не моментальный. Но он актуален для всех негосударственных фондов, везде проходит по идентичному сценарию.

Калькулятор пенсии НПФ ВТБ

На сайте организации есть специальный калькулятор, которым можно воспользоваться для предварительных расчетов. Нужно выбрать свой пол, возраст, год начала работы и среднемесячный размер дохода. В итоге после указания всех этих сведений система моментально проводит расчет и указывает на примерный размер будущей пенсии.

Для удобства граждан, которые перевели пенсию под управление ВТБ, создан личный кабинет. Там можно просматривать состояние накопительного счета, отслеживать размер отчислений, которые делает работодатель, смотреть на рост суммы по итогу начисления доходности.

Если изучить отзывы о пенсии в ВТБ, то что касается именно исполнения обязательств перед клиентами, здесь нареканий нет. Нарекания в основном касаются только навязывания этой услуги клиентам, которые пришли в банк совершенно по другому поводу, например, за оформлением кредита.

Вопросы и ответы

Как подключить личный кабинет ВТБ для просмотра пенсии?

После прохождения всех стадий подключения к услугам фонда нужно обратиться в любой офис ВТБ и написать заявление на доступ к личному кабинету. Услуга предоставляется бесплатно. После регистрации обращения клиент получает учетные данные для входа в систему. Логином будет являться номер СНИЛС.

Можно ли получать пенсию на карту ВТБ?

Если вы уже получаете пенсию от государства, то имеете полное право выбрать любой банк для зачисление выплаты. Банк создал для этого специальную Пенсионную Мультикарту. По ней нет платы за обслуживание, начисляется доход до 7% годовых, действует кэшбэк до 4%. Для оформления необходимо обратиться в офис ВТБ. После получения реквизиты карты нужно предоставить в ПФР и написать заявление на перевод пенсии на них.

Как перевести пенсию из Сбербанка в ВТБ?

Алгоритм действия стандартный, он не зависит от того, откуда выполняется переход. Вы обращаетесь в офис ВТБ или партнерского банка и пишите заявление, затем подтверждаете его в ПФР.

Можно ли отменить перевод накопительной части пенсии в ВТБ?

Если вы передумали обслуживаться в НПФ ВТБ, то нужно просто написать заявление тому фонду, с которым вы намерены сотрудничать. За год человек может написать хоть сколько заявлений, но актуальным будет только последнее, составленное до 1 декабря текущего года.

Если же перевод уже выполнен, то после выбора нового негосударственного фонда вывод будет выполнен автоматически. Также можно подойти в любой офис ВТБ и написать заявление на расторжение договора, накопительная пенсия будет автоматически перенаправлена обратно в ПФР.

Можно ли в году перевести накопительную часть пенсии в НПФ

Представители различных поколений все чаще приходят к пониманию, что страховая пенсия вряд ли сможет обеспечить им безбедную старость, и поэтому активно интересуются инструментами для долгосрочных накоплений. Мы проанализировали поисковые запросы, касающиеся инвестиций в пенсию, и попытались ответить на самые популярные из них.

1. Какую пенсию хотят получать россияне?

Средняя сумма, которую россияне хотели бы получать ежемесячно после выхода на пенсию – 59 000 рублей. По мнению участников опроса, такой доход позволит людям поддерживать ожидаемый стандарт комфортных условий жизни. Желаемый уровень обеспечения почти в четыре раза превосходит реальный размер страховой пенсии по старости, который в среднем составляет около 17 000 рублей.

Как показывает другое исследование, большинство россиян относят к условиям достойной жизни на пенсии собственное жилье, качественную медицину, в том числе платную, питание не только дома, но и в кафе и ресторанах, возможность заниматься спортом и хобби, современную бытовую технику, доступ к культурным ценностям. Государственная пенсия точно не сможет обеспечить все нужды и запросы будущих пенсионеров.

2. Чем отличается страховая пенсия от накопительной?

Как выяснил НПФ Сбербанка, 51% россиян не разбираются в том, как формируется их пенсия. Согласно анализу поисковых запросов, касающихся пенсий, пользователи интересуются, в чем разница между накопительной и страховой пенсией.

Страховая пенсия состоит из фиксированной суммы и накопленных баллов, которые зависят от стажа и доходов. Накопительная пенсия до 2014 года формировалась у всех работников по найму за счет обязательных страховых взносов работодателя в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) . 22% от зарплаты каждого сотрудника уплачиваются в ПФР за счет средств работодателя, при этом 16% от взноса идут на формирование страховой пенсии, а 6% шли на накопительную пенсию. С 2014 года накопительную часть пенсии заморозили, теперь все отчисления направляются на страховую составляющую пенсии.

Страховая пенсия всегда формируется в ПФР, а пенсионные накопления можно перевести другому страховщику – в негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Для информирования пользователей, а также для создания долгосрочных накоплений в СберБанк Онлайн запущен раздел «Пенсии» (приложение необходимо обновить до последней версии), теперь вся информация об основных видах пенсий находится в одном месте. Сервис позволяет за 5-10 минут узнать размер страховой пенсии, рассчитанной на текущий момент, и разобраться в тонкостях выплат. Там же пользователь может увидеть, в каком НПФ (или ПФР) находятся его накопления по накопительной пенсии и их сумму.

«Пенсионная витрина» наглядно демонстрирует механику расчета пенсионных выплат и рассказывает, как можно обеспечить себе комфортную жизнь в будущем.

3. Что такое индивидуальный пенсионный план?

Во множестве развитых стран уже преобладает модель получения дохода пожилыми людьми за счет корпоративных пенсионных программ и собственных накоплений на старость. Мировая экономика регулярно сталкивается с шоками и кризисами, а пенсионная система подвергается неожиданным изменениям. Для того, чтобы получить пенсию желаемого размера, без оглядки на внешние обстоятельства, необходимы простые и надежные инструменты долгосрочного накопления. Тем, кто хочет позаботиться о будущем, сформировав самостоятельные накопления на пенсию, поможет «Индивидуальный пенсионный план» .

С помощью индивидуального пенсионного плана можно накопить на дополнительную пенсию за счет самостоятельных взносов и инвестиционного дохода фонда.

Этот финансовый инструмент доступен при любом уровне достатка, так как минимальная сумма первого взноса – 2000 ₽, а следующих – 1000 ₽.

Самый простой способ оформить индивидуальный пенсионный план – за несколько кликов в мобильном приложении, где можно настроить и автоплатеж. Негосударственную пенсию можно начать получать на 5 лет раньше государственной.

4. Как оформить налоговый вычет за взносы на накопительную пенсию?

Если вы сами копите на пенсию, можно «убить сразу двух зайцев»: оформить ИПП и получить социальный налоговый вычет, т.е. увеличить уровень своей будущей пенсии и при этом вернуть часть средств, уплаченных в бюджет в виде налогов. Возврат части взносов на ИПП можно сделать онлайн — до 15 600 ₽ в год, заказав у Сбера услугу составления и подачи декларации.

5. Какой может быть дополнительная пенсия?

Клиентов розничных пенсионных программ привлекает возможность самим определять размер дополнительной пенсии. Ключевыми вопросами, на которые пользователи ищут ответ в Сети, являются «сколько нужно откладывать?» и «какие выплаты из НПФ будут доступны после выхода на пенсию?». Попробуем представить эти цифры на конкретном примере расчета взносов и будущих выплат.

35-летний мужчина, который собирается выйти на пенсию в 60 лет, сможет ежемесячно получать по индивидуальному пенсионному плану 34 800 ₽ в течение 10 лет. Для этого потребуется первоначальный взнос в 50 000 ₽ и ежемесячный в 5 000 ₽. Если увеличить ежемесячный взнос на 1 500 ₽, будущая пенсия вырастет до 44 600 ₽. При первой схеме сумма накоплений за все время будет равна 4 181 500 ₽, из которых взносы за 25 лет будут составлять 1 545 000 ₽, а инвестиционный доход СберНПФ – 2 636 500 ₽.

При таких условиях сумма налогового вычета за все годы составит 200 850 ₽.

*В материале приведен расчет негосударственной пенсии на основании индивидуального пенсионного плана «Универсальный». Информация является прогнозной и не гарантирует доходность в будущем.

Согласие на обработку персональных данных для посетителей сайта

Продолжая работу на сайте, я выражаю свое согласие АО «НПФ Сбербанка» (адрес: 115162, г. Москва, ст. м. Шаболовская, ул. Шаболовка, д. 31Г, 4 подъезд, 3 этаж) на автоматизированную обработку моих персональных данных (файлы cookie, сведения о действиях пользователя на сайте, сведения об оборудовании пользователя, дата и время сессии), в т.ч. с использованием метрических программ Яндекс.Метрика, Google Analytics с совершением действий: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, передача (предоставление, доступ), в том числе трансграничная, партнёрам ПАО Сбербанк, предоставляющим сервис по указанным метрическим программам. Обработка персональных данных осуществляется в целях улучшения работы сайта, совершенствования продуктов и услуг АО «НПФ Сбербанка», определения предпочтений пользователя, предоставления целевой информации по продуктам и услугам АО «НПФ Сбербанка» и его партнеров.

Настоящее согласие действует с момента его предоставления и в течение всего периода использования сайта.

В случае отказа от обработки персональных данных метрическими программами я проинформирован о необходимости прекратить использование сайта или отключить файлы cookie в настройках браузера.

Условия и принципы обработки персональных данных в соответствии с GDPR*

АО «НПФ Сбербанка» очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших персональных данных** — один из наших ключевых приоритетов.

Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами:

• – клиентами, потенциальными клиентами, их родственниками или представителями;
• – контрагентами и партнерами (как существующими, так и потенциальными);
• – сотрудниками (включая их родственников) и соискателями.

Мы можем собирать ваши персональные данные, информацию о предпочтениях, совершенных действиях и транзакциях и т.п. при помощи веб-сайта и мобильных приложений АО «НПФ Сбербанка» для заранее определенных и законных целей.

Мы можем передавать ваши персональные данные, в том числе трансгранично, строго при соблюдении требований законодательства.

Мы уважаем ваши права и свободы, в частности, связанные с вопросами обработки ваших персональных данных.

*GDPR – Регламент №2016/679 Европейского парламента и Совета Европейского Союза «О защите физических лиц при обработке персональных данных и о свободном обращении таких данных» General Data Protection Regulation

**Под термином «персональные данные» понимается любая информация, относящаяся к идентифицированному или идентифицируемому физическому лицу («субъект данных»). В состав персональных данных могут входить фамилия, имя, отчество, номер телефона, почтовый адрес, паспортные данные, сведения об образовании, доходах, предыдущих местах работы, а также другая информация, например, файлы cookie

АО «НПФ Сбербанка» использует cookie (файлы с данными о прошлых посещениях сайта) для персонализации сервисов и удобства пользователей и серьезно относится к защите персональных данных – ознакомьтесь с условиями и принципами обработки персональных данных, а также с рекомендациями по защите информации. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера.

Накопительные пенсии: расчет, выплата и индексация

В России выплачивается несколько видов пенсий — страховая, накопительная, пенсия по негосударственному пенсионному обеспечению. И это еще не весь список пенсионных выплат. Накопительная пенсия, которая формируется в рамках обязательного пенсионного страхования, вызывает много вопросов. Давайте попробуем разобраться в теме.

Что такое накопительная пенсия и чем она отличается от страховой?

Пенсия граждан России формируется на страховые взносы работодателей за своих сотрудников и работает на основе обязательного пенсионного страхования (ОПС). В системе ОПС есть два вида пенсий: страховая и накопительная.

Страховая пенсия по старости — это основная пенсия, которую получает каждый гражданин России при наступлении оснований для ее выплат: достижении пенсионного возраста (с 2029 года — 60 лет для женщин и 65 — для мужчин), определенного рабочего стажа (с 2029 года — 15 лет) и набранных баллов (с 2029 года — 30 баллов, или коэффициентов).

Накопительная пенсия формируется в основном у граждан 1967 года рождения и моложе. До 2014 года работодатели перечисляли в пенсионный фонд РФ (ПФР) страховые взносы в размере 6% от размера фонда оплаты труда на ее формирование. Сейчас, по закону, все взносы, которые делают работодатели в ПФР с 2014 года, идут на формирование только страховой пенсии. На накопительную пенсию они не перечисляются. То есть основная часть накопительной пенсии была заложена с 2002 по 2013 годы. Теперь она прирастает за счет инвестиционного дохода и взносов по программе софинансирования, а также туда можно направить материнский капитал.

Как и когда назначается выплата пенсионных накоплений?

Пенсионный возраст для накопительной пенсии сохранен на прежнем уровне — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Соответственно, получить пенсионные накопления вы можете раньше, чем страховую пенсию. Но при этом вы должны, по закону, «заработать» себе достаточный стаж и число баллов по страховой пенсии (напомним — в 2029 году, когда закончится переходной период по повышению пенсионного возраста, эти показатели составят 15 лет и 30 баллов).

Есть три варианта получения пенсионных накоплений, в зависимости от объема накопленных средств и способа их формирования:

1. Накопительная (пожизненная) пенсия. Ее размер рассчитывается в зависимости от объема накопленных средств. Все они делятся на показатель «периода дожития», который в 2022 году составляет 258 месяцев, с 2022 года он будет равняться 264 месяца, с 2022 года — 270 месяцев. Этот показатель устанавливается Минтрудом на основе данных Росстата о продолжительности жизни граждан России. Например, если вы накопили 200 тыс. руб., то размер вашей накопительной пенсии, если вы выходите в 2022 году, составит 200 000 / 258 = 775,2 руб. в месяц. Причем платить их будут не 258 месяцев, а до конца жизни.
2. Срочная пенсионная выплата. Ее продолжительность гражданин определяет самостоятельно, но она составляет не менее 10 лет. Однако такие выплаты доступны не всем, а только участникам программы государственного софинансирования пенсионных накоплений (вступить в эту программу можно было до 2015 года) или тем, кто направил в пенсию свой материнский капитал.
3. Единовременная выплата средств пенсионных накоплений. Если у гражданина рассчитанная накопительная пенсия (см пункт 1) составляет менее 5% от общего пенсионного обеспечения (суммы страховой и накопительной пенсий), то он получает все средства, предназначенные для выплаты накопительной части, единовременно. Например, если гражданину назначили пенсию в 14,5 тыс. руб. (это средняя пенсия по России), то рассчитанная нами в первом пункте сумма в 775,19 руб. составляет больше 5% (775,19/ (14500 + 775,19). Значит, он будет получать пожизненную накопительную пенсию. А при накоплениях в 150 тыс. руб. этот показатель (581,4 руб./(14500+581,4) меньше 5%, то есть гражданину выдадут сумму единовременно.

По данным Минтруда и ПФР, сейчас более 98% граждан, выходящих на пенсию, получают средства ее накопительной части единовременно: они просто не успели накопить достаточно средств. Массовый выход на пенсию людей, родившихся в 1967 году и позже (то есть тех, кто успел полноценно поучаствовать в обязательно пенсионном страховании), начнется после 2023 года.

Что такое индексация накопительной пенсии?

В соответствии с федеральным законом «О накопительных пенсиях», принятом еще в 2013 году, каждый год с 1 августа размер накопительной пенсии (неважно — в ПФР она копится или в НПФ) корректируется. Размер корректировки вычисляется по сложной формуле и зависит в том числе от полученного дохода.

Объясняет Евгений Биезбардис, глава аналитической службы НПФ «САФМАР»

«Накопительная система разработана таким образом, что ее участник накапливает свой пенсионный капитал несколько десятков лет, а в дальнейшем получает из него выплаты. С назначением выплат остатки пенсионного капитала продолжают инвестироваться и приносить доход. При этом для накопительных пенсий предусмотрен инвестиционный портфель выплатного резерва, а для срочных выплат — портфель резерва срочных выплат. До 1 мая каждого года фонд оценивает свои обязательства перед пенсионерами с учетом тех, кто умер, и тех, кто пережил ожидаемый период выплаты накопительной пенсии. Затем, исходя из полученного в минувшем году инвестдохода по портфелю срочных выплат или портфелю выплатного резерва, рассчитываются коэффициенты корректировки уже назначенных накопительных пенсий и срочных выплат. После этого 1 августа происходит индексация назначенных пенсий».

Индексация накопительных пенсий производится и ПФР, и НПФ ежегодно 1 августа. В году индексация пенсий коснется тех, кому она была назначена в 2019 году и раньше. А пенсии, назначенные в 2022 году, будут проиндексированы с 1 августа 2022 года. И так далее.

Таким образом, то, что ПФР сообщил об увеличении накопительных пенсий — это ежегодный и ожидаемый процесс индексации, который относится к накопительным пенсиям и в ПФР, и в НПФ.

Почему СМИ писали о том, что накопительная пенсия уменьшится?

Как мы уже рассказали, «период дожития» (период Т для расчета размера накопительной пенсии) каждый год увеличивается на шесть месяцев. Таким образом, если гражданин выходит на пенсию в 2022 году, то его накопленная сумма будет поделена на 258 месяцев, а если в 2022 — то на 264 месяца. Чисто математический расчет позволяет предположить, что если в знаменателе число больше, то результат деления будет меньше. Однако не стоит забывать, что в течение года и числитель (то есть размер пенсионных накоплений) может вырасти за счет инвестиционного дохода. Поэтому предсказать, уменьшатся ли накопительные пенсии при будущих их расчетах — пока что сложно.

И не стоит забывать, что это касается только тех пенсий, которые будут назначены в 2022 году и позднее. К уже выплачиваемым накопительным пенсиям это не имеет никакого отношения.

Как оформить перевод пенсии в негосударственный пенсионный фонд

После пенсионной реформы многие заинтересовались возможностью перевести свои накопления в один из негосударственных пенсионных фондов. Надежность и авторитет ПФ РФ падают в глазах граждан, и они рассматривают альтернативы. Что же такое НПФ, и как перевести свои пенсионные накопления в один из них?

Перевод пенсии в негосударственный пенсионный фонд

Бесплатно по России

Для перевода своей пенсии в частный пенсионный фонд необходимо для начала определиться, кому вы готовы доверить свои накопления. В первую очередь нужно рассмотреть несколько фондов, чтобы определить их плюсы и минусы и сделать выбор в пользу одного из них.

Критерии, по которым необходимо выбирать организацию:

• Доходность. Каждый ПФ инвестирует накопления в определенные активы: акции, металлы и так далее. Как растут накопления в фонде, и превышает ли доходность размер инфляции, можно узнать из отчетов Банка России.
• Надежность. Этот критерий формируется из двух факторов: направления инвестиций и время работы НПФ. Чем дольше существует организация, тем более надежной она является. Также не стоит переводить накопления в фонды, инвестирующие в ненадежные активы (цифровые валюты, нефть).
• Репутация. На независимых ресурсах можно найти отзывы обо всех негосударственных ПФ. На основе их соотношения можно сделать определенные выводы о работе фонда и решить, готовы ли вы передать туда свои пенсионные накопления.

Есть два варианта перехода в НПФ:

1. Срочный: после окончания календарного года проходит еще 4 года, только тогда накопления переводятся из ПФР.
2. Досрочный: накопления переводятся до марта следующего календарного года, при этом застрахованное лицо теряет часть инвестиционного дохода.

Внимание! С 2019 года перейти в негосударственный пенсионный фонд можно только путем обращения в ПФР лично или через Госуслуги. Для перехода нужно подать заявление до 1 декабря текущего года, при этом до 31 декабря сохраняется право его отозвать и отказаться от перевода накоплений.

Стоит ли переводить

Вопрос целесообразности перехода в НПФ остро стоит перед теми, кто задумывается о переводе накоплений в НПФ. Решить, стоит ли переходить, можно, взвесив все плюсы и минусы. Кроме перевода пенсии в частную пенсионную организацию есть еще два варианта:

• Формирование в НПФ второй пенсии. Заключается договор, застрахованное лицо вносит по желанию средства и формирует свою будущую «вторую пенсию», при этом фонд занимается обеспечением их сохранности путем инвестирования.
• Перевести в НПФ только накопительную пенсию. Если у вас есть какая-то сумма в ПФР, направленная на формирование накопительной части пенсии, ее можно перевести в НПФ и продолжить инвестирование. При этом полностью в частный фонд можно не переходить.

С одной стороны, государственный фонд кажется нам надежнее. Но если разобраться, страхование и инвестирование средств происходит и в государственном, и в частных фондах по одной и той же системе. То есть, степень защищенности средств примерно одинакова.

К тому же, просто так НПФ не регистрируются: к ним предъявляются очень серьезные требования, а после регистрации они контролируются государственными органами и периодически предоставляют отчеты.

Кроме того, у частных пенсионных фондов есть свои преимущества:

• возможность самостоятельно формировать будущую пенсию и определять сумму уплачиваемых взносов;
• защищенность от реформ со стороны государства;
• возможность передавать по наследству накопления, что очень важно, ведь ПФР такого права не предоставляет.

Недостатки НПФ

Естественно, у негосударственных фондов имеются и недостатки:

• Часто невозможно досрочно снять средства . НПФ обычно предоставляют возможность досрочного снятия накоплений только в исключительных случаях: смерть застрахованного лица (снимают наследники), перевод в государственный ПФ.
• Только национальная валюта. Частные пенсионные фонды РФ могут хранить средства только в валюте РФ. Это существенный минус для тех, кто не доверяет рублю и предпочитает обеспечивать сохранность накоплений, переводя их в международные валюты.
• Нет гарантии доходности. Доходность накоплений в НПФ не гарантируется, поэтому есть вероятность потерять часть накоплений за счет инфляции, кризиса и так далее.
• Комиссии.За управление средствами вкладчиков частные пенсионные фонды взимают комиссии. Иногда они могут быть крайне невыгодными для будущих пенсионеров.
• Невозможность влиять на направления инвестиций. Негосударственные ПФ самостоятельно формируют инвестиционный портфель и выбирают направления инвестирования. Вкладчик же может только либо согласиться с условиями и перевести накопления, либо отказаться и выбрать другой фонд.

Как перейти из ПФР в НПФ: процедура перехода

Чтобы перейти в негосударственный пенсионный фонд, необходимо проделать несколько шагов.

Во, первых, заключить договор с выбранным фондом.

Он заключается в соответствии с положениями №75-ФЗ и содержит следующую информацию:

1. Наименование НПФ.
2. ФИО застрахованного лица.
3. Предмет договора (какие действия с накоплениями будет осуществлять организация).
4. Номер в системе персонифицированного учета.
5. Основные права и обязанности сторон, условия расторжения договора.
6. Порядок и условия внесения взносов и выплаты пенсии.

Во-вторых, в ПФР необходимо обратиться с соответствующим заявлением. Сделать это можно, лично посетив территориальное отделение, либо через портал Госуслуги.

В-третьих, нужно дождаться решения ПФР, принятого по заявлению. Рассмотреть его Пенсионный фонд обязан до 1 марта следующего года (при досрочном переходе). И в течение 30 дней при принятии положительного решения накопления будут переведены в НПФ.

Отказать могут в следующих случаях:

• нарушен порядок оформления или подачи заявления;
• НПФ, указанный в заявлении, лишен лицензии.

При принятии решения об отказе ПФР направляет соответствующее уведомление.

Какие документы нужно подготовить для перевода

Для перевода пенсионных накоплений не требуется большого количества документов. Понадобятся только:

• паспорт;
• СНИЛС или справка о постановке на учет в ПФР;
• ИНН.

Внимание! Все другие необходимые сведения ПФР запрашивает самостоятельно в процессе рассмотрения заявления.

Какой НПФ выбрать

Для того, чтобы выбрать определенный НПФ необходимо собрать информацию о существующих на рынке организациях. Рассмотрим краткую характеристику некоторых из них.

1. «Сургутнефтегаз» .Фонд начал свою работу в 1995 году. Доходность инвестиций составляет, по данным 2019 года, 13% годовых (одна из самых высоких). К 2022 году НПФ «Сургутнефтегаз» имеет около 95000 клиентов, из которых треть уже получают пенсии.
2. «Открытие». Доходность накоплений составляет почти 12% годовых. На 2022 год получают пенсию около 60000 человек. Фонд работает недолго, но успел зарекомендовать себя, как надежный и успешный.
3. «Согласие». Свою деятельность НПФ «Согласие» начал в 1994 году. В 2019 году доходность накоплений составила 10% годовых.
4. НПФ Сбербанка . НПФ Сбербанка обслуживает пенсионные накопления более чем 7 миллионов клиентов. Доходность на 2019 год – 9.89% годовых. Получают пенсию в 2022 году более 100000 человек.
5. «Транснефть». По объему пенсионных резервов фонд является третьим в РФ, по доходности же находится на 11 месте (10.85% годовых).
6. «Волга-Капитал». НПФ с высокой доходностью (11,37% годовых), начал работу в 2007 году.
7. Национальный НПФ . Фонд с доходностью накоплений 10,83%, работает с 2007 года. На 2022 год число клиентов достигло 400 000 человек.
8. «Гефест». Работает с 1993 года и имеет самую большую доходность (15,33% годовых) за счет крупных акционеров и правильного инвестирования средств: компания вкладывается в ценные бумаги Газпрома, а также других промышленных компаний (АО «Трубодеталь», АО «ОМК»).
9. «Благосостояние». Тоже довольно старая организация, отличается хорошей репутацией и высокой доходностью инвестиций (11,68% годовых). Пенсионный фонд «Благосостояние» работает с 1996 года.
10. «Эволюция». Большой опыт работы, высокая доходность (11,64% годовых) и хорошие отзывы – всем этим критериям соответствует данная организация. НПФ Эволюция открылся в 1999 году.

При желании перейти из ПФР в частный пенсионный фонд лучше отдать предпочтение одному из перечисленных в рейтинге выше. При этом необходимо учитывать отзывы, оценивать инвестиционный портфель и качество обслуживания клиентов.

Полезное видео

Как перейти из одного НПФ в другой смотрите в видео:

Можно ли получать доход от накопительной части пенсии? 1 часть

Несмотря на то, что накопительная часть пенсии «заморожена», с ранее накопленной суммы можно получать доход. Реально ли обычному человеку, не отягощённому финансовыми знаниями, управлять своей будущей пенсией?

Страховая пенсионная система в России базируется на принципах — чем больше работодатель заплатил за работника страховых взносов, тем выше у работника пенсия. Как мы уже отмечали, работник может сам участвовать в программе софинансирования будущей пенсии. В этом случае человек за свой счет оплачивает страховые взносы.

И если работнику подчас трудно повлиять на размер своей обязательной части пенсии, то накопительной частью пенсии можно управлять.

Несколько слов о том, что представляет собой накопительная часть пенсии.

Что такое накопительная часть пенсии?

Во-первых, для формирования накопительной части пенсии работник должен быть официально трудоустроен, и работодатель за него оплачивал страховые взносы. Либо работник направлял собственные средства в ПФР.

Но после 2014 года накопительный счет граждан «заморожен» и все страховые взносы перечисляются только на страховую пенсию.

Во-вторых, накопительную пенсию могут иметь граждане, родившиеся в 1967 году и позже, а также участники программы государственного софинансирования пенсий и граждане, направившие материнский капитал на формирование накопительной части.

Важно!

Исходя из этого, накопительный пенсионный счет может увеличиваться сегодня только благодаря доходности ПФР либо НПФ.

Как управлять накопительной частью пенсии?

Далеко не все работники, которые имеют накопительную часть пенсии, инвестируют ее.

Причины такого пассивного поведения разные — от банального незнания до отсутствия веры в сохранности накопленных сбережений.

Отметим, что все деятельность НПФ ведется под контролем государства и все вклады будущих пенсионеров застрахованы. Это означает, что в случае банкротства НПФ, лишения лицензии, человек не потеряет свои накопленные сбережения. Они возвратятся в ПФР.

По мнению ряда экономистов, пенсионная реформа в России действует по принципу МММ, что в конечном итоге, может привести к краху всей системы.

Тем не менее, граждане пытаются приумножить небольшую часть накопительной пенсии.

Как это сделать?

Работник может оставить в государственном ПФР свою накопительную часть, а может перевести в НПФ. Причем в последнем случае работник вправе переходить из одного НПФ в другой. Правда сделать это можно не чаще 1 раза в пять лет без потери инвестиционного дохода.

Что лучше: ПФР или НПФ?

Рассмотрим 1 вариант — работник ничего не сделал со своей накопительной частью, и она осталась в ПФР.

Средства таких «молчунов» инвестируются через государственную управляющую компанию Внешэкономбанк (ВЭБ). Понятно, что ВЭБ инвестирует сбережения в низкорисковые активы. По итогам 1 квартал 2022 года доходность составила — 4,61%. Конечно, это небольшой доход, часть которого «съедает» инфляция.

Рассмотрим 2 вариант — работник заключил договор с НПФ.

Здесь уже человек должен проявить активность, изучив необходимую информацию о выбранном им НПФ. Нельзя ориентироваться только на личный сайт фонда. Нужно обязательно проверить:

— узнать участвует ли фонд в программе страхования сбережений; — узнать доходность фонда.

Рейтинг по доходности составляется на основе данных, которые предоставляет НПФ, а также информации ЦБ России как регулятора деятельности НПФ.

По итогам 2019 года доходность некоторых НПФ составляла от 10% до 15% годовых.

— оценить надежность фонда.

Такие рейтинги составляет крупнейшее кредитное агентство — «Эксперт Ра», учитывая итоги проведенного аудита, размер доходов и расходов, стратегию получения дохода, т.е. куда вкладываются средства будущего пенсионера.

Немаловажное значение играет срок жизни НПФ, количество участников и объем средств пенсионных накоплений.

Когда можно оформить накопительную пенсию?

Для получения накопительной пенсии человек должен достичь возраста 60 лет и 55 лет — соответственно, мужчины и женщины, а также иметь необходимые для назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и величину так называемых баллов.

Для каждого года выхода на пенсию свое значение баллов. Например, в 2022 году человек должен иметь не менее 18,6 баллов. Минимальный стаж в 2022 году — 11 лет.

Подать заявление о назначении накопительной пенсии нужно в ту организацию, где сформированы пенсионные накопления. То есть это может быть ПФР либо НПФ.

Обратиться можно лично, по почте, через сайт госуслуг, МФЦ. Будущий пенсионер должен написать заявление и приложить к нему необходимый комплект документов.

Накопительная пенсия

Накопительная пенсия зависит
от вашего выбора.

Вы не можете самостоятельно управлять пенсионными накоплениями, но можете выбрать того, кто будет это делать. Выбирайте сильный бренд, стабильность, репутацию и опыт – доверьте свою накопительную пенсию НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления.

Как формируется накопительная пенсия?

Система обязательного пенсионного страхования действует в России с 2002 года и базируется на страховых принципах: ваша будущая пенсия формируется за счет взносов, которые уплачивает за вас работодатель в Пенсионный фонд России в течение всей трудовой жизни.

100% Это

22% сверх

вашей зарплаты
работодатель
перечисляет в ПФР

2002-2013
делились на:

накопления, сформированные за 2002-2013 гг., можно перевести в НПФ для получения инвестиционного дохода

с 2014 года – полностью направляются в страховую пенсию

Если вы:

• 1967 года рождения и моложе,
• получали официальную заработную плату в период с 2002 по 2013 г.г., то на вашем счете в Пенсионном фонде России (ПФР) или в выбранном негосударственном пенсионном фонде имеются пенсионные накопления.

Это — ваш пенсионный капитал, который:

• формируется в рублях, а не баллах,
• растёт за счет инвестиционного дохода,
• гарантирован государством,
• наследуется (до начала пожизненных пенсионных выплат).

Как перевести накопительную пенсию?

Вам потребуется паспорт и СНИЛС
Заключите договор об ОПС с НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления.

Не позднее 1 декабря текущего года подайте в ПФР заявление о переходе или досрочном переходе одним из следующих способов:

1. обратившись в любое отделение ПФР лично или через представителя, действующего на основании нотариально удостоверенной доверенности;

2. через портал «Госуслуги» (при наличии подтвержденной учетной записи и квалифицированного сертификата ключа проверки электронной подписи – КЭП).

Обращаем внимание, если в текущем году вы уже направили заявление о переходе к другому страховщику, то перед подачей заявления о переходе в НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления необходимо направить в ПФР уведомление об отказе от смены страховщика. Информацию обо всех поданных заявлениях и уведомлениях вы можете отслеживать на портале «Госуслуги» или получить в территориальном отделении ПФР.

В случае принятия положительного решения ПФР, ваши накопления поступят в фонд:

• до 31 марта следующего года, при подаче заявления о досрочном переходе;
• через 5 лет, при подаче заявления о переходе.

Порядок переходов между фондами

С 1 января 2019 года вступили в силу изменения в пенсионном законодательстве, касающиеся порядка смены страховщика по ОПС, которым может являться ПФР или НПФ.

Теперь граждане могут подать заявление о смене страховщика только через портал государственных услуг (портал «Госуслуги») либо в ПФР лично или через представителя, действующего на основании нотариально удостоверенной доверенности. Аналогичная процедура действует и при подаче уведомления об отказе от смены страховщика. Для перевода пенсионных накоплений из ПФР в НПФ либо из одного НПФ в другой по-прежнему необходимо будет заключить с выбранным НПФ договор об ОПС.

С 1 января 2022 года договор об ОПС со стороны НПФ может подписывать только единоличный исполнительный орган — Генеральный директор или временно исполняющий обязанности Генерального директора. В связи с чем, договоры об ОПС сначала подписываются гражданином, далее направляются в НПФ для подписания со стороны Генерального директора. Клиентский экземпляр договора об ОПС, оформленный с НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления, направляется гражданину заказным почтовым направлением, на адрес, указанный при оформлении договора об ОПС.

После оформления договора об ОПС не позднее 1 декабря необходимо подать заявление о переходе (досрочном переходе). При этом до 31 декабря будет действовать «период охлаждения», в течение которого можно изменить решение – остаться у текущего страховщика или выбрать нового. Для этого необходимо будет подать уведомление об отказе от смены страховщика или о его замене.

Обращаем внимание, что при подаче застрахованным лицом в ПФР в течение одного года более одного заявления о переходе (досрочном переходе) без предварительной подачи уведомлений об отказе от смены страховщика ПФР откажет в удовлетворении второго и последующих заявлений.

Новый порядок смены страховщика предусматривает обязательное информирование граждан о размере теряемого инвестиционного дохода, учтенного на его счете, при переходе к новому страховщику. Информация будет представлена застрахованному лицу для ознакомления на портале «Госуслуги» перед подачей заявления в электронной форме, либо в отделении ПФР перед подаче заявления лично (через уполномоченного представителя). Информацию обо всех поданных заявлениях и уведомлениях вы можете отслеживать на портале «Госуслуги».

При этом в течение одного рабочего дня со дня подачи заявления ПФР направит копию заявления о переходе (досрочном переходе) текущему страховщику и в НПФ, в который застрахованное лицо планирует перейти посредством системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ).

Изменения в законодательстве призваны защитить застрахованных лиц от неправомерных переводов в другие НПФ, а также предоставить информационные возможности, которые помогут гражданам принимать более взвешенные решения при выборе или смене способа инвестирования пенсионных накоплений.

С 1 января 2019 года вступили в силу изменения в пенсионном законодательстве, касающиеся порядка смены страховщика по ОПС, которым может являться ПФР или НПФ.

Материнский капитал

Если у вас есть материнский капитал, вы можете его направить в НПФ ГАФЗОНД пенсионные накопления и увеличить свою будущую пенсию. До начала пенсионных выплат вы можете передумать и забрать материнский капитал из фонда с учетом накопленного инвестиционного дохода для использования в других разрешенных целях.

Понятно

Взносы работодателя формируются на вашем пенсионном счете в рублях

Доходно

Сумма на вашем пенсионном счете изменяется ежегодно за счет инвестиционного дохода

Удобно

Отслеживание средств на пенсионном счете с помощью личного кабинета

Надежно

Сохранность суммы на пенсионном счете гарантирована государством

Связаться с нами

Если вы не смогли найти нужную информацию,
то всегда можете задать вопрос нашим экспертам

Не нашли ответа на свой вопрос?

Если вы не смогли найти ответа на свой вопрос, то вседа можете задать его нашим экспертам.

Типовые формы документов

Типовой договор об ОПС

Ключевой информационный документ (ОПС)

Образец заявления ЗЛ о переходе из НПФ в НПФ

Образец заявления ЗЛ о переходе из ПФР в НПФ

Вопросы и ответы

Накопительная пенсия – это часть пенсии, которая до 2014 года формировалась у граждан 1967 года рождения и моложе за счет обязательных страховых взносов работодателя в системе обязательного пенсионного страхования.

Обращаем внимание, пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались обязательные страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве – направляются на формирование страховой пенсии в ПФР.

Работодатели до 31.12.2013 года уплачивали в ПФР за счет собственных средств страховые взносы в размере 22% от заработной платы работников, которые в размере 16% и 6% шли на формирование страховой и накопительной пенсии соответственно.

C 2014 года государством объявлен «мораторий» на пополнение накопительной пенсии новыми взносами. Все 22% направляются исключительно на страховую пенсию в ПФР.

Все ранее сформированные накопления инвестируются управляющими компаниями или негосударственными пенсионными фондами и будут выплачены гражданам с учётом результата инвестирования, при назначении накопительной пенсии.

При этом пенсионные накопления (накопительную пенсию) можно перевести другому страховщику – в негосударственный пенсионный фонд для управления, а страховая пенсия всегда формируется в ПФР.

Пенсионные накопления – это средства, которые формируются за счет:

• 6% страховых взносов работодателя на накопительную пенсию работника в рамках обязательного пенсионного страхования;
• дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, в том числе в рамках программы государственного софинансирования пенсии (от самого гражданина, государства и работодателя);
• средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии.
• дохода от инвестирования вышеуказанных средств.

Информация о сумме пенсионных накоплений доступна в Личном кабинете на нашем сайте и в Личном кабинете на портале «Госуслуги».

Доход от инвестирования средств пенсионных накоплений начисляется на пенсионные счета до 31 марта года, следующего за годом инвестирования средств. То есть доход за 2022 год будет отражен на пенсионных счетах не позднее 31.03.2022 г. Информация о размере дохода доступна в Личном кабинете.

Существует два вида заявлений о переходе в другой негосударственный пенсионный фонд (или ПФР). В случае подачи срочного заявления о переходе перевод пенсионных накоплений осуществляется через пять лет после года подачи заявления. Например, если клиент в 2022 году подал заявление о переходе, то, при положительном рассмотрении заявления в ПФР, перевод пенсионных накоплений и инвестиционного дохода в полном объеме состоится в марте 2026 года.

Если осуществляется досрочный переход, то при положительном рассмотрении заявления ПФР, пенсионные накопления будут переведены новому страховщику до 31 марта года, следующего за годом подачи такого заявления.

Обращаем внимание, досрочный переход может привести к потере части инвестиционного дохода, начисленного предыдущим страховщиком. Размер инвестиционного дохода, подлежащего передаче новому страховщику, можно узнать у своего текущего страховщика.

Клиенты для заключения договора могут обратиться в офисы фонда в рабочее время (по предварительной записи) или же воспользоваться дистанционным сервисом.

Дополнительно не позднее 1 декабря текущего года необходимо подать в ПФР заявление о переходе или досрочном переходе одним из следующих способов:

• обратившись в любое отделение ПФР лично или через представителя, действующего на основании нотариально удостоверенной доверенности;
• через портал «Госуслуги» (при наличии подтвержденной учетной записи и квалифицированного сертификата ключа проверки электронной подписи – КЭП).

Обращаем внимание, если в текущем году уже было подано заявление о переходе к другому страховщику, то перед подачей заявления о переходе в НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления необходимо направить в ПФР уведомление об отказе от смены страховщика (ссылка на документ). Информацию обо всех поданных заявлениях и уведомлениях можно получить на портале «Госуслуги» или в территориальном отделении ПФР.