Договор ГПХ с несовершеннолетним

Договор ГПХ с несовершеннолетним

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Гражданско-правовой договор с несовершеннолетним.

Добрый день. подскажите, пожалуйста, можно ли заключать гражданско-правовой договор с несовершеннолетним (17лет) на выполнение работ (курьерские).. Если да, то какие есть нюансы.. Заранее спасибо.

grazhdansko-pravovoy_dogovor_s_nesovershennoletnim.jpg

при вступлении юноши или девушки в законный брак;

Договор подряда с несовершеннолетним – образец

  • свидетельством о рождении (ст. 23 закона «Об актах…» от 15.11.1997 № 143-ФЗ);
  • актом органа опеки и попечительства о назначении попечителя (п. 6 ст. 11 закона «Об опеке…» от 24.04.2008 № 48-ФЗ).

Особенности заключения гражданско-правового договора

В первую очередь, необходимо отметить, что ГПД регламентируется ГК РФ, а не ТК РФ, в отличие от стандартных трудовых соглашений. Так, порядок оформления, ведения и расторжения рассматриваемого типа договора регулирует ч. 2 ГК РФ.

Соглашение ГПХ, в отличие от трудового контракта по ТК РФ, предусматривает наличие четкого результата, ради которого оно и оформляется. При этом исполнители не обязаны подчиняться требованиям локальных нормативов компании, так как все подобные документы признаются подведомственными ТК РФ.

В свою очередь заказчик вправе в любой момент времени оценить ход исполнения поставленных перед подрядчиком заданий.

К наиболее распространенным областям, в которых актуально применение договора ГПХ, относятся:

  • Работа в сети, фрилансовая деятельность;
  • строительные и/или ремонтные работы;
  • различные процедуры коммерческого характера, связанные с куплей-продажей имущества, его дарением, арендой и др.;
  • услуги журналистского профиля для маленьких компаний.

Также важно учитывать, что ГПД не оформляется на длительный срок, несмотря на то, что законодательство не регламентирует максимально возможный период его заключения. Это обусловлено тем, что длительное сотрудничество и включение в штат на основании ГПХ невозможно. Таким образом, длительный ГПД может быть поставлен под сомнение и переквалифицирован в трудовое соглашение в соответствии с ТК РФ.

Также важно отметить, что рассматриваемый способ оформления профессиональных отношений характерен как для взрослых наемных работников, так и для несовершеннолетних лиц.

Основные отличия соглашения по ТК РФ и ГПД заключаются в следующем:

Рабочее время

    для работников в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю;

для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю;

Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины вышеуказанных норм.

*Под сокращенным рабочим временем понимается уменьшенная продолжительность рабочего времени по сравнению с нормальной (нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю в соответствии со ст.91 ТК РФ).

В соответствии с положениями ст.94 ТК РФ, продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

    Для работников в возрасте от 15 до 16 лет – 5 часов.

    Для работников в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов.

    образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования,

    совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет – 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет – 4 часов.

    Для несовершеннолетних работников творческих профессий* продолжительность ежедневной работы может устанавливаться:

    локальным нормативным актом,

    *В соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утвержденными Постановлением Правительства от 28 апреля 2007г. №252.

      Трудовая книжка (если трудовой договор заключается впервые работодатель оформляет ее сам).

      Порядок оформления разрешения

      Если ребенок не достиг 14 лет, все документы на регистрацию сделки с его участием подают родители. Подростки от 14 до 18 лет предоставляют бумаги самостоятельно.

      Сделки с участием лица не достигшего 18 лет требуют времени для оформления, это необходимо учитывать покупателю перед тем, как начинать процесс. Этапы:

      1. Согласие от родителей (или других законных представителей) оформляется под наблюдением нотариуса и у него же заверяется.
      2. Далее заявление и пакет документов (копии паспортов всех участников сделки, свидетельство о рождении несовершеннолетнего, свидетельство на право собственности, желательно предварительный договор купли-продажи на новое имущество и пр.) передаются органам опеки по месту регистрации подростка. Как вариант, пакет документов можно предоставить для передачи в МФЦ района регистрации.

      Окончательное согласование занимает порядка двух недель. Если процедура затрагивает банк (ипотека), то необходимо заранее уведомить его о наличии несовершеннолетнего собственника, чтобы избежать повторного оформления после истечения сроков.

      Когда разрешение от органов опеки будет получено, ребенка можно снимать с регистрации. В новую собственность вписываются сначала родители, а потом дети.

      Важно! Если права на собственность по новому месту проживания родителями еще не получены, несовершеннолетнего гражданина требуется прописать у родственников.

      Заявление от родителей на согласование сделки заполняется обычно прямо в кабинете нотариуса, если нет возражений. Занимает это несколько минут.

      Проблемы могут возникнуть, если родители разведены и/или один из них принципиально будет против сделки. Или один из родителей находится далеко и не может лично присутствовать при составлении разрешения на сделку.

      В таких случаях юристы рекомендуют обращаться в суд, который должен установить, что права ребенка после сделки не ущемляются и согласие второго родителя можно не оформлять.

      Важно! Суд должен признать второго родителя ограниченным в правах относительно ребенка. Вплоть до лишения родительских прав.

      А это процесс очень сложный, длительный и требующий доказательств несостоятельности второго взрослого (длительная неуплата алиментов может служить доказательством). Разбирательство по этому вопросу может длиться годами.

      Услуги нотариуса оплачиваются отдельно и зависят от его прайса. Средние расценки от 3 до 10000 рублей. Передача пакета документов органам опеки бесплатна. Может осуществляться лично родителями, несовершеннолетним от 14 лет, их представителем или посредством специалиста в МФЦ.


      Важно! Суд должен признать второго родителя ограниченным в правах относительно ребенка. Вплоть до лишения родительских прав.

      Можно ли заключать гражданско правовой договор с физическим лицом

      • за неуплату или несвоевременную уплату ЕСВ — 20% своевременно не уплаченных сумм;
      • при доначислении фискальным органом или субъектом предпринимательства своевременно не начисленного ЕСВ — 10% суммы доначисленного взноса за каждый полный или неполный отчётный период доначисления, но не более 50% суммы доначисленного ЕСВ;
      • на сумму недоимки будет начислена пеня в размере 0,1% суммы недоплаты за каждый день просрочки платежа.

      Нередко в деятельности предприятий возникает необходимость привлечь исполнителей для выполнения какой-либо разовой работы или услуги (не носящей постоянный характер). Например, услуги по разработке дизайна полиграфической продукции, работы по ремонту помещения или монтажу оборудования. Для этих целей можно заключить договор подряда или возмездного оказания услуг с физическим лицом.

      За все это может быть наложен штраф от 10 до 20 тысяч рублей на должностных лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Штраф для юридических лиц составит от 50 до 100 тысяч рублей.

      Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних сотрудников:

      • работники в возрасте от 14 до 16 лет не могут работать больше 24 ч. за всю неделю;
      • подчиненные возрастом 16-18 лет – не больше 35 ч. за рабочую неделю;
      • для посменного графика несовершеннолетних подчиненных, имеющих возраст 15-16 лет-не более 5 ч.;
      • для сменщиков возрастом 16-18 лет – не более 7 ч.;
      • для посменных работников возрастом 14-16 лет, которые еще и учатся в общеобразовательных школах, лицеях, колледжах и т.д., сменой будет продолжительность рабочего времени-2,5 ч.

      Работодатель может из собственных средств на свое усмотрение выплачивать премии, денежные вознаграждения, тем самым мотивируя рабочего на выполнение нормы, плана.

      Так же можно расторгнуть договор по соглашению сторон, либо по собственному желанию рабочего. Если несовершеннолетнего не устраивают условия труда, оплата труда он может расторгнуть договор по собственному желанию, предупредив работодателя за 3 календарных дня.

      Договоры ГПХ с физическими лицами

      Учебный год в школах близится к концу. Большинство подростков в летний период предпочитает отдыхать, однако есть и те, кто собирается работать. Можно ли привлекать к выполнению работ несовершеннолетних в возрасте лет в период каникул на основании гражданско-правового договора? Действующее законодательство не запрещает заключать гражданско- правовые договоры с несовершеннолетними. Для заключения такого договора требуется получить письменное согласие законного представителя несовершеннолетнего. По общему правилу, сформулированному в п. Пунктом 1 ст. Совершенная таким несовершеннолетним сделка действительна также при ее последующем письменном одобрении указанными лицами. Исключение из приведенного правила составляют сделки, перечисленные в п. Их несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет могут совершать самостоятельно.


      Учебный год в школах близится к концу. Большинство подростков в летний период предпочитает отдыхать, однако есть и те, кто собирается работать. Можно ли привлекать к выполнению работ несовершеннолетних в возрасте лет в период каникул на основании гражданско-правового договора? Действующее законодательство не запрещает заключать гражданско- правовые договоры с несовершеннолетними. Для заключения такого договора требуется получить письменное согласие законного представителя несовершеннолетнего. По общему правилу, сформулированному в п. Пунктом 1 ст. Совершенная таким несовершеннолетним сделка действительна также при ее последующем письменном одобрении указанными лицами. Исключение из приведенного правила составляют сделки, перечисленные в п. Их несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет могут совершать самостоятельно.

      Гражданско-правовой договор с несовершеннолетним

      Трудовые отношения с несовершеннолетними.

      Законодательство предусматривает специальные нормы, обеспечивающие особую охрану труда подростков (лиц моложе 18 лет, т. е. несовершеннолетних) по сравнению с общими трудовыми нормами. Эти трудовые льготы необходимы для защиты здоровья молодого организма и нравственного развития подростка.

      Договор должен четко оговаривать вид работ или услуг, которые должен выполнить или оказать иностранный работник. Как правило, подробности излагаются в дополнительной документации в виде спецификации, которая прикладывается в соглашению.

      Иностранные граждане имеют право на труд при соблюдении определенных условий российского законодательства. Но оформление иностранцев на работу имеет ряд особенностей.

      Несколько крупных фирм — особенно волшебный круг и другие, базирующиеся в городе — активно привлекают студентов из-за рубежа.

      Если российская организация или физическое лицо планируют привлечь к выполнению определенных разовых услуг иностранных граждан, заключение в таком случае договора гражданско-правового характера (далее — ГПХ) можно считать более рациональным, нежели оформление отношений посредством составления трудового договора.

      Гражданско-правовой договор с иностранным гражданином – образец 2019 года вы сможете увидеть и скачать в этой статье. Также коротко мы расскажем вам об особенностях заключения такого ГПД, какие документы должен иметь иностранец и нужно ли сообщать о договоре в госорганы РФ.

      Договор должен четко оговаривать вид работ или услуг, которые должен выполнить или оказать иностранный работник. Как правило, подробности излагаются в дополнительной документации в виде спецификации, которая прикладывается в соглашению.

      Договор может быть не только трудовым

      Для ведения бизнеса организация (индивидуальный предприниматель) может вступать в деловые отношения с физическими лицами. Одним из таких вариантов выступает заключение трудового контракта.

      Подробнее об этом см. ««».

      Однако кроме трудовых отношений, организация может вступать с физическими лицами в гражданско-правовые отношения. В том числе, заключить договор подряда с несовершеннолетним лицом.


      2.1. Настоящий трудовой договор заключается без ограничения срока действия. Дата начала работы: “___” __________ ____ г.

      Можно ли заключать гражданско-правовые договоры с несовершеннолетними

      Учебный год в школах близится к концу. Большинство подростков в летний период предпочитает отдыхать, однако есть и те, кто собирается работать. Можно ли привлекать к выполнению работ несовершеннолетних в возрасте 15-16 лет в период каникул на основании гражданско-правового договора?

      При этом надо иметь ввиду, что гражданин, не достигший восемнадцатилетнего возраста, приобретает дееспособность в полном объеме со времени вступления в брак в случае, когда законом допускается вступление в брак до достижения восемнадцати лет. Так, согласно ч. 2 ст. 13 Семейного кодекса РФ при наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства лиц, желающих вступить в брак, вправе по просьбе данных лиц разрешить вступить в брак лицам, достигшим возраста шестнадцати лет.

      Разрешено ли заключать договор подряда с несовершеннолетним? Допустим, организация планирует принять на работу курьеров, чтобы ускорить доставку своих товаров до потребителя. И один из рассматриваемых кандидатов – несовершеннолетний студент. Очевидно, что ему будет проще выполнять поручаемые задания, чем возрастным кандидатам. Можно ли заключать договор ГПХ с несовершеннолетним? Ответы на эти и другие вопросы – в нашей статье.

      Договор гпх с несовершеннолетними актером

      Нормы трудового законодательства, регулирующие труд несовершеннолетних работников и направленные на охрану физического и нравственного здоровья несовершеннолетних, настраивают многих работодателей против заключения трудового договора с такими лицами.

      Путешествие по России несовершеннолетних детей в составе группы

      Планирую организовать путешествие группы по России. В группе есть несовершеннолетние дети различного возраста от 12 до 18 лет. Нужны ли дополнительные документы от родителей для путешествия? Если да, то на детей какого возраста? Если необходимо оформлять доверенность, то нужно ли это делать обязательно в присутствии сопровождающего?

      Какого-либо специального порядка перемещения несовершеннолетних граждан РФ в пределах территории Российской Федерации законодательно не установлено. В данном случае следует руководствоваться общими нормами российского законодательства.

      Согласно п. 30 Правил оказания услуг по перевозкам на железнодорожном транспорте пассажиров, а также грузов, багажа и грузобагажа для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.03.2005 № 111, проезд детей в возрасте до 10 лет в поездах дальнего следования без сопровождения взрослых не допускается, за исключением случаев проезда учащихся, пользующихся железнодорожным транспортом для посещения общеобразовательных учреждений.

      Из вышеизложенного следует, что проводник поезда вправе отказать в посадке ребенка на поезд по причине отсутствия согласия родителей на его сопровождение взрослым человеком.

      В п. 104 Федеральных авиационных правил «Общие правила воздушных перевозок пассажиров, багажа, грузов и требования к обслуживанию пассажиров, грузоотправителей, грузополучателей», утвержденных приказом Минтранса России от 28.06.2007 № 82, указано, что ребенок в возрасте до 2 лет, а также ребенок-инвалид в возрасте до 12 лет перевозятся только в сопровождении совершеннолетнего пассажира. Дети в возрасте от 2 до 12 лет могут перевозиться в сопровождении совершеннолетнего пассажира либо без сопровождения указанного пассажира под наблюдением перевозчика, если такая перевозка предусмотрена правилами перевозчика.

      Дети в возрасте старше 12 лет могут перевозиться без сопровождения совершеннолетнего пассажира.

      Несопровождаемые дети в возрасте от 2 до 12 лет могут перевозиться под наблюдением перевозчика только после оформления родителями, усыновителями, опекунами или попечителями в соответствии с правилами перевозчика письменного заявления на перевозку несопровождаемого ребенка. По просьбе родителей, усыновителей, опекунов или попечителей перевозка под наблюдением перевозчика может распространяться на детей в возрасте до 16 лет.

      Наличие доверенности на сопровождение несовершеннолетнего ребенка также может понадобиться по прибытии в гостиницу, отель, пансионат и т.п., поскольку регистрация в гостинице несовершеннолетних граждан, не достигших 14-летнего возраста, осуществляется на основании документов, удостоверяющих личность находящихся вместе с ними родителей (усыновителей, опекунов) или близких родственников, сопровождающего лица (лиц), документа, удостоверяющего полномочия сопровождающего лица (лиц), а также свидетельств о рождении этих несовершеннолетних (п. 21 Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 09.10.2015 № 1085).

      Доверенность также может понадобиться в случае обращения в медицинское учреждение, поскольку в соответствии с ч. 2 ст. 20 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство несовершеннолетнему лицу дает один из его родителей или иной законный представитель.

      Доверенность на сопровождение несовершеннолетнего ребенка можно оформить у нотариуса. Правила выдачи нотариусом доверенностей регулируются Методическими рекомендациями по удостоверению доверенностей, утвержденными решением Правления Федеральной нотариальной палаты от 18.07.2016 № 07/16. Присутствие сопровождающего при этом не требуется.

      Планирую организовать путешествие группы по России. В группе есть несовершеннолетние дети различного возраста от 12 до 18 лет. Нужны ли дополнительные документы от родителей для путешествия? Если да, то на детей какого возраста? Если необходимо оформлять доверенность, то нужно ли это делать обязательно в присутствии сопровождающего?

      Читайте также:  Норма потребления воды на человека
Добавить комментарий