От чего зависит размер пенсии: что влияет на выплаты

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, – возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 – 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ “О страховых пенсиях” и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2020 году – 9,57.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2020 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
    • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, – возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

    Законодательное регулирование

    Пенсию по старости начисляют по правилам, которые установлены:

    1. Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
    2. Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
    3. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
    4. Федеральным законом от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».
    5. Федеральным законом от 27.12.2019 № 446-ФЗ «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2020 год».
    6. Федеральным законом от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации».
    7. Федеральным законом от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

    По этим законам пенсионный фонд определяет длительность страхового стажа, величину индивидуального пенсионного коэффициента и размер будущей пенсии.

    Для госслужащих, военных, космонавтов, летчиков и их родственников пенсию начисляют по другому закону — Федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

    СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента — балла — по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. СПК на 2020 год равна 93 Р ;

    Что в первую очередь влияет на размер будущей пенсии

    Как рассчитать размер пенсии

    – Светлана Альбертовна с увеличением пенсионного возраста по какой формуле можно рассчитать свой выход на пенсию и ее сумму?

    – Вступившие с начала года изменения в пенсионном законодательстве никак не повлияли на формулу расчета страховой пенсии по старости. Она рассчитывается исходя из страхового стажа, заработанных пенсионных баллов и фиксированной выплаты. Пенсионный балл – это параметр, величиной которого оценивается каждый календарный год трудовой деятельности. Он зависит от ежегодных начислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и варианта пенсионного обеспечения. Стоимость пенсионного балла ежегодно индексируется. При назначении пенсии с 1 января 2019 года – это 87,24 рубля. То есть заработанные баллы умножаем на стоимость балла, добавляем фиксированную выплату, которая в этом году составляет 5 тысяч 334 рубля 19 копеек и получаем размер страховой пенсии по старости. Также за каждый год более позднего выхода на пенсию предусмотрены повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате. Отмечу, на размер будущей страховой пенсии влияет зарплата: чем выше официальная зарплата, тем больше будет пенсия, а также влияет стаж. Чем дольше гражданин работает, тем больше страховых взносов перечисляет работодатель в счет будущей пенсии. С 2015 года требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости изменились, он должен быть не менее 15 лет. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, к 2025 году надо заработать не менее 30, предусмотрен переходный период с 2015 года – 6 лет минимального стажа с ежегодным увеличением продолжительности минимального стажа на 1 год. В этом году минимальный стаж составит 10 лет, а количество баллов – 16,2. На размер пенсии влияют социально значимые периоды в жизни, например, военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком – до 1,5 лет на каждого из четырёх детей, уход, за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом старше 80 лет, засчитываются в общий стаж.

    – Можно ли узнать в Пенсионном фонде размер своего будущего пенсиона? Какие периоды исключены?

    – Точный размер будущей пенсии просчитывается специалистом территориального органа ПФР при ее назначении. Однако приблизительный размер будущей пенсии можно посчитать самостоятельно, воспользовавшись пенсионным калькулятором на сайте ПФР или через бесплатное мобильное приложение «ПФР. Электронные сервисы». В расчет стажа не включается обучение в училищах, школах и на курсах, в техникумах и вузах, в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

    Досрочно на заслуженный отдых

    – Можно ли уйти на пенсию досрочно? Кто имеет на это право? Какие льготные категории?

    – Такое право имеют отдельные категории граждан, занятых на вредных производствах. Те, кто работал и работает с опасными и вредными условиями труда, выходит на пенсию раньше установленного пенсионного возраста. Если человек работал по «первому списку», то он уходит на пенсию на 10 лет раньше, если по «второму списку» – на 5 лет. В качестве примера можно привести работу в горячих цехах, подземные работы, работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности и другие. Калининград город моряков, мужчины уходят на пенсию в 55 лет, если отработали 12, 5 лет в плавсоставе, имея 16,2 балла. Право на досрочную пенсию имеют женщины, родившие и воспитавшие пять и более детей, одному из родителей инвалидов с детства, опекуны инвалидов с детства и ряд других категорий.

    Например, женщины родившие двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях, люди, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф, летчики-испытатели, специалисты, занятые в летных испытаниях или исследованиях опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники. Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, не изменился для граждан, работающих на Крайнем Севере и в приравненных районах.

    Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, составляет от 15 до 30 лет, не изменился для педагов , медиков и творческих работников. Но, исходя из общего увеличения возраста выхода на пенсию, для них срок обращения за досрочной пенсией будет постепенно увеличиваться. Например, педагогическим работникам требуется 25 лет выслуги в учреждениях для детей независимо от возраста и пола. Если школьный учитель, например, в 2021 году выработает необходимый стаж, пенсия ему будет назначена через 3 года, то есть в 2024 году.

    Стоит отметить, что введены новые основания для досрочного назначения пенсии за длительный стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет могут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

    Многодетные матери с тремя и четырьмя детьми получат право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста, то есть в 57 лет. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше. При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа, а на дату обращения за страховой пенсией все дети должны быть старше 8 лет. Для безработных предпенсионного возраста сохранилась возможность выйти на пенсию до наступления пенсионного возраста, если нет возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом переходного периода.

    О прибавках и перерасчетов

    – В связи с последними изменениями в законодательстве каких прибавок и когда ждать «действующим» пенсионерам?

    Размер страховых пенсий ежегодно индексируется. Пенсионеры получили прибавку с 1 января. В среднем она около тысячи рублей. Индексация страховых пенсий неработающих пенсионеров составила 7,05 процента, а в 2020 году планируется 6,6 процента. Так как размер пенсий у всех разный, то и увеличение идет индивидуально. Например, если пенсия у вас 10 тысяч рублей, то увеличение составит 705 рублей. Для работающих пенсионеров индексация также заложена, однако увеличенный размер пенсии с учетом всех пропущенных индексаций они смогут получить после увольнения.

    Отмечу, что в Калининградской области прожиточный минимум неработающего пенсионера не может быть ниже 8 тысяч 846 рублей. Если получается меньше, ему устанавливается федеральная социальная доплата к пенсии. При расчете выплаты учитываются пенсия, региональные, федеральные ежемесячные выплаты, компенсация коммунальных платежей, делается расчет размера доплаты до уровня прожиточного минимума пенсионера. Ниже этой суммы неработающий пенсионер получать не может. Размер федеральной социальной доплаты рассчитывается как разница между прожиточным минимумом пенсионера и его материальным обеспечением.

    Без заявительный перерасчет делаем работающим пенсионерам ежегодно с 1 августа, с учетом суммы страховых взносов, которые уплачены работодателем, а также пенсионерам с 80-лет. Перерасчет размера фиксированной выплаты без заявления применяется к страховой пенсии по инвалидности, как и перерасчет выплат за счет средств пенсионных накоплений

    Перерасчет страховой пенсии по заявлению проводят при изменении количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении у пенсионера, при необходимом стаже работы в районах Крайнего Севера, это 15 календарных лет или приравненных к ним местностях 20 календарных лет.

    При совпадении периодов работы с нестраховыми периодами по желанию пенсионера учитывается один из них: либо работа, либо нестраховой период. На такой перерасчет могут рассчитывать пенсионеры, которые имеют детей, невысокую заработную плату и непродолжительный трудовой стаж.

    Отмечу, что при исчислении пенсий, по новой пенсионной формуле с 2015 года, по закону выбирается наиболее выгодный вариант, поэтому в перерасчете нет необходимости. Не всегда перерасчет может быть выгодным. За 2018 год от общего количества граждан, обратившихся за перерасчетом, выгоден оказался для 80 процентов заявителей.

    Большинство пенсионеров подают заявления на перерасчет в офисах МФЦ, клиентских службах ПФР. Однако наиболее удобным способом является дистанционный способ обращения через портал госуслуг или электронный сервис «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР.

    – Можно ли уточнить, какие отчисления делал работодатель в ПФ 10-15 лет назад? Какие текущие взносы в ПФ он делает по конкретному работнику?

    – Выписка из индивидуального лицевого счета (ИЛС) позволяет проконтролировать полноту и своевременность перечисления страховых взносов как текущим работодателем, так и бывшими; посмотреть, учтены ли различные периоды работы после 2002 года в стаж. Наиболее удобный способ проверить свой пенсионный счет – через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР www. pfrf.ru. Для этого необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале госуслуг www.gosuslugi.ru. Если регистрации в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) нет, то справку можно предварительно заказать, используя соответствующий электронный сервис на сайте Пенсионного фонда, не требующий регистрации в ЕСИА, далее выбрать дату, удобную для ее получения. Заказать выписку можно и через Единый портал государственных услуг, а также при личном визите в офисах Многофункционального центра, территориальных органах ПФР.

    Что нужно для перерасчета

    – Многие пенсионеры недовольны размером своей пенсии, она слишком мала. Какие справки, документы надо предоставить? Кто и каким образом может запросить подтверждающие документы для перерасчета пенсии?

    – Граждане, кому уже начислена пенсия небольшого размера, имеют право пересчитать ее. Мы рекомендуем, прежде всего, обратиться в территориальный орган ПФР по месту выплаты пенсии за оказанием помощи в запросе справок о стаже и заработной платы. При необходимости территориальный орган ПФР проводит проверку предоставленного документа. Если зарплата была больше той, что учтена при назначении пенсии, соответственно, она может повлиять на размер пересчитанной пенсии в сторону увеличения.

    – В Калининграде действуют фирмы, которые предлагают пенсионерам «бесплатно» сделать перерасчет и добиться увеличения пенсии. Это мошенники?

    – Да, сейчас идет такая пропаганда. Если бы людям действительно давали бы разъяснения по расчету пенсий, то мы бы были признательны за такую помощь. Но зачастую после посещения «бесплатных юридических консультаций» к нам поступает очень много обращений, за которые пенсионеры платят фирмам до 10 тысяч рублей за составленный в адрес Пенсионный фонд РФ договор: «Размер пенсии мал, прошу пересчитать». Люди теряют деньги, а могли бы у нас получить исчерпывающую консультацию по всем своим пенсионным вопросам бесплатно, в отделе клиентской службы по месту жительства. Даем развернутый ответ заявителям, проверяем размер пенсии, обоснованность начислений в зависимости от стажа и зарплаты.

    – Какова самая большая пенсия в Калининградской области? Сколько граждан получает по максимуму? Каков размер минимальной пенсии? Кто имеет на нее право?

    – Самую высокую пенсию в регионе получает единственный летчик-испытатель – более 100 тысяч в месяц. Многие получают от 20 до 30 тысяч в месяц, в зависимости от того, где человек работал и сколько зарабатывал. Средний размер страховой пенсии по старости в регионе – 14 тысяч 164 рубля. До 2002 года при расчете пенсии учитывался заработок за любые пять лет стажа. Но много граждан трудились на низкооплачиваемой работе и несмотря на длительный стаж, имеют невысокую пенсию. После 2002 года в расчет берутся страховые взносы, которые за работника выплачивает работодатель, отчисления в ПФ РФ с «белой» зарплаты.

    – Сколько в области пенсионеров?

    – На 1 января этого года на учете у нас состоит 294 тысячи 320 пенсионеров, в том числе 16 тысяч 173 пенсионера силовых ведомств, получающих страховую пенсию по старости без фиксированной выплаты. Ежегодно число пенсионеров в регионе увеличивается. Рост численности получателей всех видов пенсий за последние 3 года составил около 6 процентов. На выплату пенсий за январь 2019 года направлено 3 миллиарда 636 миллионов 873 тысячи 963 рублей 86 копеек, а в прошлом году 41 миллиард 122 миллионов 11 тысяч 746 рублей 8 копеек.

    Полностью эфир со Светланой Малик слушайте ЗДЕСЬ.

    – Выписка из индивидуального лицевого счета (ИЛС) позволяет проконтролировать полноту и своевременность перечисления страховых взносов как текущим работодателем, так и бывшими; посмотреть, учтены ли различные периоды работы после 2002 года в стаж. Наиболее удобный способ проверить свой пенсионный счет – через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР www. pfrf.ru. Для этого необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале госуслуг www.gosuslugi.ru. Если регистрации в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) нет, то справку можно предварительно заказать, используя соответствующий электронный сервис на сайте Пенсионного фонда, не требующий регистрации в ЕСИА, далее выбрать дату, удобную для ее получения. Заказать выписку можно и через Единый портал государственных услуг, а также при личном визите в офисах Многофункционального центра, территориальных органах ПФР.

    Как пенсия зависит от зарплаты

    Нужно долго трудиться, или достаточно несколько лет получать хорошую зарплату, чтобы получать в старости хорошую пенсию? На эти и другие вопросы поищем ответы в этой статье, где приводится практическая помощью юриста в Москве помогала в решении вопросов пенсионного обеспечения.

    1. Пенсионные права граждан
    2. Что важнее – стаж или зарплата
    3. Сколько всего можно заработать баллов
    4. Требования к стажу и ИПК

    Страховая (трудовая) пенсия перестает быть всего лишь социальной дотацией «по старости». Планомерная политика государства, связанная с пенсионным обеспечением, позволяет каждому человеку заработать на достойную старость. Ведь современная пенсия складывается из 3 составляющих.

    От чего зависит размер пенсии по старости

    Очень часто при выходе на пенсию люди с некогда большими зарплатами и хорошими должностями получают почти столько же, сколько и граждане, у которых в период их трудовой деятельности был более низкий доход. Действительно ли только размер зарплаты имеет значение при расчете пенсии? Нюансов очень много. О них порталу Amic.ru рассказала эксперт по пенсионному законодательству, юрист, руководитель юридического агентства “Аргументъ” Юлия Борисовна Бавыкина.

    Значение при расчете пенсии имеет несколько показателей: расчетный пенсионный капитал, общий трудовой стаж, сумма валоризации и сумма страховых взносов от работодателя, уточнила эксперт.

    Законодательно предусмотрена следующая схема расчета страховой пенсии: индивидуальный пенсионный коэффициент (сумма заработанных гражданином пенсионных баллов) умноженный на стоимость одного пенсионного балла.

    До 2015 года ИПК рассчитывался по формуле: размер страховой части пенсии (на 31.12.2014 года) / на стоимость пенсионного балла.

    Размер страховой части пенсии исчисляется следующим образом: расчетный пенсионный капитал (проиндексированный с 2002 по 2014 год) + сумма валоризации + сумма страховых взносов, уплаченных за 2002-2014 годы / ожидаемый период выплаты = размер страховой части пенсии по состоянию на 31.12.2014 года.

    После 2015 года ИПК рассчитывается исходя из суммы страховых взносов, уплаченных работодателем за работника за календарный год.

    Да, разобраться самому крайне сложно. Однако приблизительно понять, какие именно факторы влияют на размер пенсии, вполне возможно.

    “Многие граждане предпенсионного возраста думают, что если в период их трудовой деятельности у них была высокая заработная плата, то и пенсия у них будет достойная. К сожалению, на деле это далеко не всегда так”, – отметила Юлия Бавыкина.

    Дело в том, что при расчете размера страховой части пенсии, исходя из которой потом рассчитывается итоговый размер пенсии, применяется так называемое отношение заработков. Берется размер заработка пенсионера за определенный период и делится на среднемесячную заработную плату в РФ за этот же период. Однако предельное отношение заработков – 1,2, это максимальный коэффициент, уравнивающий разные категории пенсионеров.

    Так, при расчете пенсии человека с высокой зарплатой может получиться значительно более высокий коэффициент, однако применяться будет отношение заработков 1,2. Отсюда и ситуации, когда начальник и подчиненный при совершенно разных зарплатах на пенсии получают почти одинаковые выплаты, добавила Юлия Борисовна.

    Еще один важный фактор, от которого зависит размер будущей пенсии по старости, – это общий трудовой стаж гражданина.

    Есть такое понятие – стажевый коэффициент, который применяется при исчислении страховой части пенсии. Требуемый общий трудовой стаж при назначении пенсии должен составлять по состоянию на 01.01.2002 года 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Если стаж полный, то стажевый коэффициент будет максимальным. Но если на указанную дату полного трудового стажа не набралось, то при расчете пенсии применяется также отношение неполного стажа к требуемому.

    Отношение неполного стажа к требуемому рассчитывается так: величина расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа. То есть чем меньше общий трудовой стаж на 2002 год, тем меньше будет размер страховой пенсии.

    Юлия Бавыкина приводит пример: при стаже равном 25 лет величина расчетного размера пенсии будет равна 1 102 рубля 86 копеек, а при общем трудовом стаже 19 лет 2 месяца 2 дня составит 950 рублей 67 копеек.

    Еще одно понятие – сумма валоризации. Это 10% от величины расчетного пенсионного капитала, плюс 1% за каждый полный год общего трудового стажа до 1 января 1991 года.

    Если размер общего трудового стажа пенсионера до 1991 года составляет 8 лет, процент валоризации для него будет равен 18 %, а если размер стажа составляет 12 лет, то, соответственно, 22 %.

    Например: при расчетном пенсионном капитале, исчисленном исходя из стажа 19 лет 2 месяца 2 дня и проценте валоризации 18%, сумма валоризации составит 127 514 рублей 57 копеек = (708 414 рублей 31 копейка (расчетный пенсионный капитал при стаже 19 лет 2 месяца 2 дня) * 18 %). Если же процент валоризации будет составлять 22 %, то сумма валоризации составит 155 851 рубль 15 копеек (708 414 рублей 31 копейка (расчетный пенсионный капитал при стаже 19 лет 2 месяца 2 дня) * 22 %).

    И, наконец, сумма взносов, которую работодатель уплачивал за работника за период с 2002 года и до момента выхода на пенсию.

    Сумма взносов с 2002 года по 2014 год учитывается как общая денежная сумма при расчете страховой части пенсии на 31.12.2014 года, которая, как уже было выше указано, рассчитывается по формуле:

    • расчетный пенсионный капитал (проиндексированный с 2002 по 2014 год) + сумма валоризации + сумма страховых взносов, уплаченных за 2002-2014 годы / ожидаемый период выплаты = размер страховой части пенсии по состоянию на 31.12.2014 г.

    По словам эксперта, с 2015 года и далее, взносы, уплаченные работодателем, преобразуются в пенсионные баллы, которые прибавляются к ИПК и непосредственно влияют на размер пенсии.

    Например: ИПК пенсионера по состоянию на 1 января 2018 года составляет 70 баллов. Исходя из страховых взносов, уплаченных работодателем за 2018 год, к ИПК пенсионера добавилось еще 5 пенсионных баллов. Так, общая сумма составила 75 баллов.

    Итак, каким образом это отразится на размере пенсии:

    • страховая пенсия при 70 баллах: (70 баллов * 87,24 (стоимость пенсионного балла) + фиксированная выплата к страховой пенсии 5334 рубля 19 копеек = 11 440 рублей 99 копеек (размер пенсии до перерасчета пенсионных баллов).
    • страховая пенсия при 75 баллах: (75 баллов * 87,24 (стоимость пенсионного балла) + фиксированная выплата к страховой пенсии 5334 рубля 19 копеек = 11 877 рублей 19 копеек (размер пенсии после перерасчета пенсионных баллов).

    “Страховые взносы, которые работодатель платил и платит, оказывают прямое влияние на размер пенсии. Если же гражданин работал в период с 2002 года неофициально, получал минимальную заработную плату, либо работал официально периодически, то в конечном итоге это тоже скажется на размере его пенсии не в лучшую сторону. И, к сожалению, очень часто возникает такая ситуация, когда и стаж у человека большой, и зарплата была достойная, а пенсия в итоге получается ниже среднего. Как раз это и есть тот случай, когда сумма взносов, уплаченных работодателем, крайне мала”, – добавила Юлия Бавыкина.

    Если у вас есть вопросы по начислению пенсии, вы хотите узнать заранее, какая у вас будет пенсия или вы не согласны с тем, как ваши выплаты рассчитал пенсионный фонд, обращайтесь к Юлии Борисовне Бавыкиной:

    Итак, каким образом это отразится на размере пенсии:

    Считаем ИПК для каждого этапа

    p, blockquote 15,0,0,0,0 –>

    Для каждого отрезка времени ИПК считается по-разному. Первый период длится до 2002 года, второй захватывает 2002-2014 годы, а третий начинается после 01.01.2015.

    p, blockquote 16,0,0,0,0 –>


    СПст = ИПК х СПК

    Пенсия по старости: как рассчитать, от чего зависит размер пенсии по возрасту

    На прошлой неделе я встретился с приятелем, который совсем недавно вышел на пенсию. Мой пенсионный возраст тоже не за горами, поэтому мне было небезынтересно узнать, от чего зависит размер пенсии по старости и порядок ее расчета.

    Побеседовав с приятелем и узнав от него массу новой информации, я решил пойти в Пенсионный фонд, для того, чтобы уточнить несколько моментов, касающихся начисления пенсии. В этой статье я собрал максимум полезной информации, которая, я надеюсь, поможет читателям разобраться в особенностях расчета пенсии по старости.

    Мой приятель оформлял пенсию в октябре прошлого года, так как 3 числа ему исполнилось 60 лет, и именно это возраст является пенсионным для мужчин. Женщины же могут оформить пенсию по достижению 55-ти лет.

    Количество пенсионных баллов

    Понятие ПБ было введено в 2015 году по причине проведения пенсионной реформы. С этого момента все отчисления из заработной платы будущего пенсионера переводятся в баллы и хранятся на лицевом счете. При расчете обеспечения они суммируются и умножаются на стоимость одного балла.

    Дополнительно учитываются ПБ, начисленные за так называемые «нетрудовые периоды». Это время, когда гражданин не работал ввиду своего социального статуса (служа в армии, уход за ребенком до 1,5-летнего возраста или инвалидом).

    • Как мошенники могут вас «развести» через рекламу
    • Торт Сникерс
    • 7 способов сохранить память в любом возрасте

    Число ПБ напрямую зависит от суммы страховых отчислений. По этой причине, чем больше «белая зарплата», тем больше баллов за свою жизнь может накопить будущий пенсионер. Количество пенсионных баллов рассчитывается по специальным формулам за периоды:

    • до 2002 г.;
    • с 2002 по 2014 г. (включительно);
    • с 2015 г.

    Начиная с января 2015 года, все отчисления автоматически переводятся в ПБ, но законом определена максимальная сумма баллов за один календарный год:

    Число ПБ напрямую зависит от суммы страховых отчислений. По этой причине, чем больше «белая зарплата», тем больше баллов за свою жизнь может накопить будущий пенсионер. Количество пенсионных баллов рассчитывается по специальным формулам за периоды:

    Пенсионная реформа 2015 года

    За последние годы в нашей стране было совершено несколько попыток провести пенсионную реформу и обеспечить гражданам, отработавшим достаточное количество времени, справедливое пенсионное вознаграждение. Текущее положение вещей в этом вопросе определяется законом №400-ФЗ, принятым 28 декабря 2013 года и вступившим в силу с 1 января 2015 года. Согласно новому пенсионному законодательству были изменены принципы расчета пенсии, что привело к серьезному изменению, как размеров пенсии, так и самого факта ее начисления для многих работающих граждан. Основная цель нового закона – стимулировать граждан работать дольше, а за начислением пенсии обращаться как можно позднее – в этом случае размер пенсии будет больше.

    Граждане России смогут получать пенсию в случае соответствия трем условиям, описанным в новом законе:

    1. Достижение пенсионного возраста. Возрастные планки остались прежними – 55 и 60 лет, для женщин и мужчин соответственно.
    2. Достижение минимального страхового стажа (с 2024 года – 15 лет), т.е. количества лет, в течение которых уплачивались взносы в пенсионный фонд вашим работодателем (или вами самостоятельно, если вы осуществляете предпринимательскую деятельность). На 2015 год такой стаж должен быть 6 лет и более. В дальнейшем, пороговое значение страхового стажа будет увеличиваться на единицу ежегодно, и таким образом к 2024 году достигнет 15-летнего минимального порога, определенного в законе.
    3. Начисление минимального количества индивидуальных пенсионных коэффициентов – баллов, которых с 2025 года у пенсионера должно быть минимум 30. Здесь также предусмотрено постепенное увеличение минимального порога – от 6,6 баллов в 2015 году до границы минимального порога 30 баллов в 2025 году. Предельно допустимое количество баллов, которое можно заработать в течение года, ограничено – максимум 10 баллов, и зависит от размера заработной платы, которая также ограничивается на основе ежегодно принимаемых норм.

    Итак, новый механизм расчета пенсии предполагает, что получать ее можно только после того, как вы достигнете определенного возраста, официально отработаете минимум 15 лет и заработаете при этом минимум 30 пенсионных баллов (ИПК). Именно количество пенсионных баллов оказывает решающее значение на размер пенсии, поэтому, как и прежде, большую пенсию будут получать привилегированные работники, а в случае низкооплачиваемых работ, повлиять на размер пенсии можно будет лишь за счет продолжительного трудового стажа.

    Количество ИПК (пенсионных баллов) = сумма страховых выплат / сумма выплат при максимальной зарплате * 10

    Как увеличить размер пенсии?

    К сожалению, вариантов в данном случае немного. Ведь пенсионное законодательство определяет стаж как периоды трудовой деятельности, когда уплачиваются страховые взносы. Если вы вели бизнес нелегально, то взносы не уплачивали. Если работали законно и платили взносы по минимуму, то пенсия в итоге все равно будет «минимальной».

    Восполнить потери стажа можно двумя способами. Их в свое время озвучили руководители ОПФР по Хабаровскому краю:

    • Отсрочить назначение пенсии. Годы после возникновения права на страховую пенсию считаются премиальными коэффициентами. Так, например, если 5 лет после возникновения права на пенсию вы не обращаетесь за ее назначением, то ее размер увеличится на 40%.
    • «Купить» трудовой стаж. Согласно ст. 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ одно физлицо может уплачивать страховые взносы за другое — например, работающий супруг за неработающую супругу. Но есть условие: «купленный» стаж не должен превышать половины требуемого. Так, если в 2018 году минимальный требуемый стаж составляет 9 лет, то «купить» можно только 4,5 года. Остальные 4,5 года человек, за которого уплатили страховые взносы, должен заработать сам.
    • Дополнительно формировать накопительную пенсию. Это позволит осуществлять дополнительную уплату страховых взносов на будущую пенсию. Только потребуется заключение соответствующего договора с ПФР.
    • Участвовать в добровольных пенсионных программах негосударственных пенсионных фондов.

    Поделитесь, пожалуйста, в комментариях, как вы влияете на размер своей будущей пенсии? Что делаете для того, чтобы она была больше?

    Восполнить потери стажа можно двумя способами. Их в свое время озвучили руководители ОПФР по Хабаровскому краю:

    Страховая

    Этот вид материального обеспечения зависит от показателя индивидуального пенсионного коэффициента или накопленных страховых баллов, на количество которых напрямую влияют суммы взносов, которые были уплачены работодателем за работника в ПФР.


    По сути ФВ является некой обязательной материальной добавкой к страховой пенсии, начисляемой после подсчета страховых баллов. Материальное обеспечение данной выплаты производится в счет солидарного процента, то есть той части взносов, которая направляется не на формирование ИПК, а в непосредственное распоряжение ПФР.

    От чего зависит размер пенсии по старости

    Автор: «Я — Капиталист». . Дата: 13 февраля 2017. Время чтения 5 мин.

    Введение баллов не изменило принцип расчета пенсии. Как и раньше, ее размер определяется из имеющегося стажа, зарплаты, и страховых взносов. Хорошая новость: с недавнего времени каждый работник может легко и быстро получить выписку с данными о своих пенсионных правах.

    Пенсионное законодательство меняется в нашей стране часто, практически каждые 10 лет. В результате, многие люди слабо представляют, от чего зависит размер пенсии, и что можно сделать для его увеличения. Поэтому рассмотрим на конкретном примере, из чего формируется выплата, и где можно найти информацию о своих правах.

    У тех, кто выходит на отдых в 2017 году и ближайшие годы, она формируется из трех частей:

    1. пенсионный капитал, заработанный до 31.12.2001 года;
    2. страховые взносы за период с 2002 по 2014 год;
    3. пенсионные баллы за каждый год работы с 2015 года.

    Формула расчета проста: ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) умножается на стоимость 1 балла в год, установленную на день назначения выплаты.

    У тех, кто выходит на отдых в 2017 году и ближайшие годы, она формируется из трех частей:

    Пенсия по старости: как рассчитать, от чего зависит размер пенсии по возрасту

    На прошлой неделе я встретился с приятелем, который совсем недавно вышел на пенсию. Мой пенсионный возраст тоже не за горами, поэтому мне было небезынтересно узнать, от чего зависит размер пенсии по старости и порядок ее расчета.

    Побеседовав с приятелем и узнав от него массу новой информации, я решил пойти в Пенсионный фонд, для того, чтобы уточнить несколько моментов, касающихся начисления пенсии. В этой статье я собрал максимум полезной информации, которая, я надеюсь, поможет читателям разобраться в особенностях расчета пенсии по старости.

    Вы наверняка слышали о планах Правительства повысить пенсионный возраст. Я уточнил эти слухи в Пенсионном фонде и ни оказались правдивыми: действительно с 2020 года пенсионный возраст будет поэтапно возрастать. Это значит, что в 2020 году уйти на заслуженный отдых дамам можно будет только с 56 лет, а джентльменам – с 61 года.

    Можно ли определить максимальный размер пенсии по старости?

    Конкретной суммы, которую не может превысить размер пенсии, нигде не указано.

    Теоретически какую заработали, такую и получим.

    Но все же есть некоторые нюансы, которые могут ее ограничить в размере или, напротив, сделать больше.

    • Что влияет на размер пенсии по старости?
    • Какие специалисты имеют самые высокие пенсии в России?

    Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию 8 (800) 350-34-85 или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

    Помимо указанных выше факторов на размере пенсии отражается выбранная в период ее накопления схема управления.

    Что влияет на размер страховой пенсии по старости

    Общая величина выплаты — это сумма двух слагаемых: величины, рассчитанной с использованием пенсионных баллов, и фиксированной выплаты.

    Основная часть определяется исходя из того, насколько велики:

    • пенсионный капитал, полученный до 31 декабря 2001 года;
    • страховые взносы, которые выплачивались в период с 2002 по 2014 годы;
    • количество пенсионных коэффициентов, полученных с начала 2015 года.

    Расчет пенсии по старости происходит следующим образом. На 1 января 2015 года рассчитывается сумма. Ее нужно разделить на величину пенсионного коэффициента на эту дату. Она составляла 64 руб. 10 коп.

    ИзмЧ = ПКап + СтрВзн + П2015, где:

    Читайте также:  Как защитить честь и достоинство в суде?
    Добавить комментарий