Беженцы: как выплачивать больничное пособие

Индивидуальная материальная помощь

Ее с мая 2020 года беженцы получить не могут. Именно с внесением изменений в данный пункт Постановления № 484 оказание материальной помощи было прекращено. Сейчас такой вид выплат рассматривается только в индивидуальных исключительных случаях.

Выписка из постановления

Также положены этим людям льготные лекарства и бесплатная медицинская помощь.

Какая помощь положена беженцам от российского государства

После прибытия в РФ беженцы вправе претендовать не только на убежище и защиту, но и на материальную поддержку от принимающего государства. Эта помощь реализуется в форме ежедневных и единовременных выплат, компенсации проезда и иной госпомощи (см. Таблицу 1):

Пособия для беженцев и переселенцев в России в 2020 году

• без постановки на учет в ЦЗН – 100 рублей/человека в день;

• помощь в устройстве на учебу или работу;

• содействие в устройстве детей в детский сад или на обучение;

• содействие при получении медпомощи;

• помощь в получении услуг переводчика;

Есть также и ряд гарантий, для беженцев недоступных. Это обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности, а также на случай материнства (п. 1 ст. 2 ФЗ № 255 от 29.12.2006). Следовательно, указанные лица не могут получать пособия по безработице и временной нетрудоспособности. Следовательно, им необходимы хоть какие-то гарантии для выживания в стране пребывания.

Граждане стран ЕАЭС: получаем больничный наравне с россиянами

На особое место в плане выплаты пособий по обязательному социальному страхованию могут рассчитывать и граждане из стран – участниц Евразийского экономического союза: армяне, белорусы, казахи и киргизы.

Такие привилегии прописаны в следующих нормативных документах:

  1. Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года.
  2. Письмо Министерства труда Российской Федерации от 13 марта 2015 года № 17-3/ООГ-268.

Они имеют равные с коренными россиянами права на получение всех видов социальных пособий начиная с первого дня трудоустройства. Кроме того, согласно статье 1.1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», трудовой стаж, заработанный на родине, будет учитываться российским бухгалтером при расчете больничного листа.

Обязательным условием для пользования такими льготами является медицинская страховка, это может быть:

  • полис добровольного медицинского страхования (ДМС);
  • полис обязательного медицинского страхования (ОМС);
  • договор о предоставлении платных медицинских услуг с территориальным (по месту жительства) медицинским учреждением. Его подписывает работодатель и указывает этот факт в трудовом договоре с иностранным работником.


На особое место в плане выплаты пособий по обязательному социальному страхованию могут рассчитывать и граждане из стран – участниц Евразийского экономического союза: армяне, белорусы, казахи и киргизы.

Срок работы для расчета больничного

Важно! Временно пребывающему иностранцу рассчитать больничный можно только после полугода работы, то есть при условии что за него оплачивались страховые взносы в ФСС не менее 6 месяцев.

При этом, если сотрудник устроился на работу не с начала месяца, а с середины или в конце, этот месяц также входит в общий 6-тимесячный срок. К примеру, иностранного гражданина, временно пребывающего в РФ приняли на работу с 25 января 2017 года. В этом случае, если страховые взносы в ФСС за него перечислялись, сотрудник вправе рассчитывать на больничные уже с 1 июля 2017 года. То есть январь также учитывается в указанном периоде в 6 месяцев.

Таким образом, для того, чтобы установить как производить расчет больничного сотруднику иностранцу, нужно выяснить, из какой страны он приехал. Если он прибыл из стран ЕАЭС, то он наряду с российскими гражданами имеет право на больничное пособие. Если гражданин прибыл из другого иностранного государства, то право на пособие у него возникает только через 6 месяцев после трудоустройства в российскую организацию, при условии, что в течение этого срока работодатель перечисляет за него взносы на социальное страхование.

Гражданам, трудящимся по трудовому договору в России, прибывшим из Беларуси, Казахстана, Армении или Киргизии больничные выплачиваются в соответствии с законодательством РФ. Все граждане перечисленных государств имеют право на такое же соцобеспечение (в том числе и на страхование на случай временной нетрудоспособности), что и российские граждане. Это следует из статьи 98 Договора о Евразийском экономическом союзе. То есть такие граждане вне зависимости от статуса являются лицами застрахованными. При этом тот трудовой стаж, который перечисленные граждане заработали в своей стране должен засчитываться для целей соцстрахования в РФ.

Основные понятия

Разберемся для начала с правовыми статусами прибывающих в Россию лиц.


Таковыми признаются россияне, покинувшие свое прежнее место жительства ввиду совершенного в отношении них или их членов семьи насилия либо преследования в иных формах или по причине реальной опасности подвергнуться преследованию по признакам:

Особенности трудоустройства иностранных граждан в РФ

С целью официального трудоустройства в РФ иностранцу необходимо выполнить такой порядок действий:

Оформить загранпаспорт. Он будет служить основным документом, удостоверяющим личность при пересечении границы между странами.

  • При пересечении российской границы в предоставленной миграционной карте указать цель прибытия – «Работа».
  • В день приезда в РФ оформить соответствующую страховку, то есть, полис добровольного медицинского страхования.
  • По факту въезда на территорию РФ в течение 7 рабочих дней встать на миграционный учет в службе УВМ УМВД РФ. Для граждан Таджикистана данный период продлен до 15 календарных суток.
    1. Основное право трудиться иностранцу обеспечивает патент. Если данный документ будет отсутствовать, официальное трудоустройство неправомерно. Подать пакет бумаг для оформления патента необходимо в ближайшие 30 дней с начала пребывания в России.
    2. После получения патента можно оформлять трудовое соглашение. Затем копию документа следует направить в УВМ УМВД РФ. В случае, если данная процедура будет проигнорирована, патент аннулируют.

    По факту осуществления всех вышеописанных действий субъект признается официально трудоустроенным иностранцем в РФ. Данный статус позволит в дальнейшем правомерно отчислять страховые взносы в ФСС РФ и, как следствие, оформлять больничный в случае временной нетрудоспособности.

    Также уместно отметить категории иностранных граждан, которым не предусматривается пособие по временной нетрудоспособности:

    Пособие беженцам с Украины в России в 2020: сумма выплат и льготы

    Согласно определению, указанному в ФЗ «О беженцах», принятом в 1993 году, упомянутый статус в России может получить человек, который:

    • во-первых, находится за пределами страны своего проживания;
    • во-вторых, имеет риск подвергнуться или уже подвергался у себя на родине гонениям по мотивам, связанным с расой, национальностью или политическими позициям.

    Стать переселенцем поневоле в РФ можно и в случае, если доказать в ФМС, что существует опасность преследования, связанных с религиозными убеждениями лица.

    В 2014 году на Украине произошел конфликт, который расколол страну как минимум на два лагеря:

    • часть граждан выступила за то, чтобы разорвать отношения с Россией и начать плотно взаимодействовать с Европой и Америкой, поддерживая политику Порошенко и его единомышленников;
    • вторая половина посчитала, что нужно остаться в дружественных отношениях с РФ.

    По сути, началась настоящая гражданская война, которая не закончилась и к 2020 году. На Донбассе, в частности, украинские подданные, проживающие там, образовали пророссийское государство. Но и там неспокойно.

    Поэтому за прошедшие годы большое количество граждан соседней страны прибыло в РФ. Многие из них обратились в российские миграционные органы, чтобы получить статус беженца. Он предоставляет право на некоторые выплаты и льготы, но и предусматривает определенные ограничения.

    Читайте также:  Чему равна сейчас ставка НДФЛ в 2020 году

    Итак, что же дает законный статус беженца в России для прибывших из соседней страны украинцев? Ответим на вопрос детально.


    Поэтому за прошедшие годы большое количество граждан соседней страны прибыло в РФ. Многие из них обратились в российские миграционные органы, чтобы получить статус беженца. Он предоставляет право на некоторые выплаты и льготы, но и предусматривает определенные ограничения.

    Определение беженца

    Статус беженца в Российской Федерации может получить личность, которая:

    • Располагается за границами государства своего проживания.
    • Рискует быть подвергнутой либо уже подвергалась в своей стране преследованиям, касающимся расы, национальности либо политических взглядов.

    Закон гласит, что получить такой статус в Российской Федерации можно и в такой ситуации:

    • при предоставлении в ФМС доказательств существования опасности преследования из-за религиозных убеждений гражданина.

    Федеральный закон N 4528-1 «О беженцах», редакция от 31.12.2017:

    Ваш браузер не поддерживает фреймы

    Федеральный закон N 4528-1 «О беженцах», редакция от 31.12.2017 (.pdf)

    Федеральный закон N 4528-1 «О беженцах», редакция от 31.12.2017 (.pdf)

    Какие социальные пособия положены иностранным гражданам в России

    Социальная защита иностранцев – одна из обязанностей принимающей стороны. Однако выплаты положены не всем мигрантам и не на каждую разновидность помощи они могут претендовать. О том, какие социальные пособия положены иностранным гражданам в России и какие условия надо выполнить, чтобы их получить, читайте в нашем материале.


    Объем прав и обязанностей иностранцев на территории Российской Федерации регламентируется соответствующим законодательством. Выдвигаемые к ним требования и предоставленные свободы не совпадают с аналогичными для коренных россиян.

    mama.tomsk.ru

    Сайт для мам, пап и детишек!

    Интернет-магазин Фотогалерея Новостной блог Форум 2004-2008 Консультации специалистов Конкурсы на 15 лет сайта.

    • Сообщения без ответов
    • Активные темы
    • Поиск
    • ЗакладкиПодписки
    • Фотогалерея,Новост. блог,Консультации специалистов Форум 2004-2008 Вконтакте Facebook

    Сайт для мам, пап и детишек!

    Выплаты украинским прибывшим на территорию РФ

    Согласно закону ФЗ от 19 февраля 1993 г. N 4528-I люди, прибывшие из Украины и запрашивающие данный статус, получают все компенсации на общих основаниях.

    Со времени начала политического конфликта между Россией и Украиной на территорию РФ, по неофициальным данным, приехало около 1 млн иностранцев. Такой наплыв породил слухи о том, что прибывшим украинцам предоставляются особые условия проживания, выплат.

    Домыслы не имеют под собой никакого основания, так как порядок работы и пособие для беженцев из Украины определяются исключительно ФЗ от 19 февраля 1993 г. N 4528-I.

    Интересный факт. В связи с тем, что страны исторически имели длительное время теплые отношения, родственники проживали на территории обоих государств, многие украинцы, бежавшие от войны, предпочли проживать у родственников, оформлять гражданство, чем получать данный статус. Специалисты связывают это с небольшими размерами выплат беженцам с Украины.

    Интересный факт. В связи с тем, что страны исторически имели длительное время теплые отношения, родственники проживали на территории обоих государств, многие украинцы, бежавшие от войны, предпочли проживать у родственников, оформлять гражданство, чем получать данный статус. Специалисты связывают это с небольшими размерами выплат беженцам с Украины.

    Особенности выплаты пособия беженцам

    В связи со сложной политической ситуации в Украине в России существенно увеличилось количество беженцев, которые при этом расселяются по различным общественным организациям или частным домам, если собственники выявляют желание приютить у себя определенную семью. При этом имеется специальное пособие беженцам, которое выплачивается за счет государства, а его главным назначением является поддержка этой категории людей.

    Важно отметить, что все беженцы из Украины имеют возможность получать бесплатное питание и проживание, а также их дети вне очереди устраиваются в детские сада или в другие образовательные государственные учреждения. Однако получать пособие могут только те люди, которые еще не являются трудоустроенными. Они должны состоять на учете в центре занятости, в результате чего им будут предлагаться различные места работы. Если они три раза откажутся от предложенных мест, то выплата пособия будет прекращена.

    При этом имеется и единовременное пособие беженцам, которое выплачивается всем людям, имеющим статус беженца, государственными органами РФ.

    Важно отметить, что все беженцы из Украины имеют возможность получать бесплатное питание и проживание, а также их дети вне очереди устраиваются в детские сада или в другие образовательные государственные учреждения. Однако получать пособие могут только те люди, которые еще не являются трудоустроенными. Они должны состоять на учете в центре занятости, в результате чего им будут предлагаться различные места работы. Если они три раза откажутся от предложенных мест, то выплата пособия будет прекращена.

    Единовременное пособие беженцам. Основания и порядок выплаты

    Данный вопрос регулируется ФЗ «О беженцах» от 19.02.1993 № 4528—1, а также Постановлением Правительства РФ от 23.05.1998 № 484 «О размере единовременного денежного посо­бия и порядке его выплаты лицу, получившему свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем на территории Российской Федерации по существу».

    Лицу, получившему свидетельство о рассмотрении ходатай­ства о признании беженцем на территории Российской Федерации по существу, и каждому прибывшему с ним члену семьи, не дос­тигшему 18-летнего возраста, выплачивается единовременное де­нежное пособие.

    Единовременное денежное пособие выплачивается в размере:

    а) 100 рублей — лицу, получившему свидетельство, и каждо­му прибывшему с ним члену семьи, не достигшему 18-лет­него возраста;

    б) 150 рублей — малообеспеченному лицу (одинокому нетру­доспособному пенсионеру и инвалиду, одинокому родите­лю с ребенком или детьми в возрасте до 18 лет, многодет­ной семье с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет) из
    числа лиц, получивших свидетельство, и каждому прибыв­шему с ним члену семьи, не достигшему 18-летнего возра­ста.

    Лицо, получившее свидетельство, подает соответствующее заявление в территориальный орган миграционной службы, в ко­тором состоит на учете, с указанием в этом заявлении прибывших с ним членов семьи, не достигших 18-летнего возраста.

    При подаче заявления предъявляется свидетельство.

    Лицо, получившее свидетельство на основании решения дип­ломатического или консульского учреждения, Российской Феде­рации вне пределов территории Российской Федерации, реализует право на получение единовременного денежного пособия после его прибытия на территорию Российской Федерации.

    Для получения пособия в размере, установленном для мало­обеспеченного лица (одинокого нетрудоспособного пенсионера и инвалида, одинокого родителя с ребенком или детьми в возрасте до 18 лет, многодетной семьи с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет), могут быть затребованы дополнительные сведения, подтверждающие право этого лица на получение пособия в уста­новленном для него размере.

    Территориальный орган миграционной службы, в котором лицо, получившее свидетельство, состоит на учете, в течение од­ного дня со дня подачи заявления принимает соответствующее решение и выдает заявителю справку на получение пособия.

    Справка действительна в течение 7 дней со дня ее выдачи. В случае неиспользования заявителем справки в указанный срок тер­риториальный орган миграционной службы, выдавший ее, про­длевает срок ее действия, но не более чем на 5 дней, исключая выходные и праздничные дни.

    Выплата пособия осуществляется учреждениями Сберегатель­ного банка Российской Федерации на основании соглашения, зак­люченного между Федеральной миграционной службой России и Сберегательным банком Российской Федерации, за счет средств федерального бюджета, выделяемых на реализацию Федеральной миграционной программы.

    ^ Пособие по временной нетрудоспособности: понятие, основание и субъекты ее получения. Порядок назначения и выплаты пособия

    Читайте также:  Схема ДТП: пошаговая инструкция составления в 2020 году

    Условия предоставления пособий по временной нетрудоспособ­ности установлены Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 № 13—6.

    Пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются:

    а) при заболевании (травме), связанном с утратой трудоспо­собности;

    б) при санаторно-курортном лечении;

    в) при болезни члена семьи в случае необходимости ухода за ним;

    г) при карантине;

    д) при временном переводе на другую работу в связи с заболе­ванием туберкулезом или профессиональным заболевани­ем;

    е) при протезировании с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия.

    Основанием для назначения пособия по временной нетрудос­пособности является выданный в установленном порядке больнич­ный листок (листок нетрудоспособности). Другие документы не могут служить основанием для выплаты пособия.

    Пособие по временной нетрудоспособности выдается с перво­го дня утраты трудоспособности и до ее восстановления или до установления инвалидности.

    При наступлении временной нетрудоспособности в период спора о правильности увольнения пособие выдается в случае вос­становления на работе. При этом пособие по временной нетрудос­пособности выдается со дня вынесения решения о восстановлении на работе.

    При наступлении временной нетрудоспособности во время следования к месту работы пособие выдается, если за это время работник имел право на заработную плату или суточные, или оп­лату расходов по переезду.

    При бытовой травме пособие выдается с шестого дня нетру­доспособности. Если травма явилась результатом стихийного бед­ствия (землетрясения, наводнения, урагана, пожара и т.п.) либо анатомического дефекта пострадавшего, пособие выдается за весь период нетрудоспособности по общим правилам.

    При наступлении временной нетрудоспособности вследствие заболевания (травмы) во время пребывания в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске пособие выдается за все дни освобождения от работы, удостоверенные больничным листком.

    При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы либо отпуска по уходу за ребенком пособие не выдается. Если нетрудоспособность про­должается и после окончания отпуска без сохранения заработной платы либо частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребен­ком, то пособие выдается со дня, когда работник должен был при­ступить к работе.

    Пособие в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности выдается за первые 3 дня временной нетрудоспо­собности. Начиная с четвертого дня, выплата пособия продлевает­ся при операции по медицинским показаниям и при самопроиз­вольном аборте. В остальных случаях, если временная нетрудо­способность в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности продолжается свыше 10 дней, выплата пособия во­зобновляется с 11-го дня временной нетрудоспособности.

    Пособие при санаторно-курортном лечении выдается, если очередного и дополнительных отпусков рабочего или служащего недостаточно для лечения и проезда в санаторий и обратно и если путевка (курсовка) выдана за счет средств социального страхова­ния.

    Лицам, направленным на долечивание в санаторий непосред­ственно из стационаров лечебных учреждений после перенесен­ного острого инфаркта миокарда, оперативного вмешательства по поводу аортокоронарного шунтирования и аневризмы сердца, яз­венной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки и после уда­ления желчного пузыря, пособие выдается за все время пребыва­ния в санатории.

    Одному из работающих родителей (опекуну или попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, пособие выдается на весь период санаторного лечения ребенка-инвалида (с учетом времени на проезд в санаторий и обратно) при наличии медицинского заключения о необходимости индивидуального ухо­да за ним.

    При отпуске для ухода за заболевшим членом семьи пособие выдается, если отсутствие ухода грозит опасностью для жизни или здоровья заболевшего и если при наличии показаний невозможно поместить его в больницу, а среди членов семьи нет другого лица, которое может ухаживать за больным (домашняя работница не считается членом семьи). Матери при заболевании ребенка в воз­расте до 2 лет пособие выдается независимо от того, имеется ли другой член семьи, способный ухаживать за больным ребенком.

    Пособие по уходу за заболевшим членом семьи выдается не более чем на 3 дня. Продление срока выдачи пособия сверх 3 дней производится лишь в исключительных случаях в зависимости от тяжести заболевания члена семьи и бытовой обстановки и не бо­лее чем до 7 дней в общей сложности.

    Пособие по уходу за больным ребенком, не достигшим 14 лет, выдается за период, в течение которого ребенок нуждается в ухо­де, но не более чем за 14 дней.

    Матери (отцу) или другому родственнику ребенка, освобож­денному от работы для нахождения вместе с больным ребенком в стационаре, пособие выдается за все время освобождения от рабо­ты.

    Пособие работающему лицу, занятому уходом за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, выдается в случае болезни матери на период, когда она не может осуществлять уход за ребенком.

    Лицам, находящимся в очередном или дополнительном от­пуске, частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком или в отпуске без сохранения заработной платы, пособие по времен­ной нетрудоспособности в связи с уходом за членом семьи не вы­дается.

    Пособие при карантине выдается при отстранении от работы органами санитарно-эпидемиологической службы.

    При помещении в стационар протезно-ортопедического пред­приятия пособие выдается за все время нахождения в стационаре и за время проезда в стационар и обратно.

    Лицам, занятым на сезонных и временных работах, пособие по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания выдается на общих основа­ниях, а пособие по временной нетрудоспособности вследствие дру­гих причин — не более чем за 75 календарных дней. Пособие вып­лачивается только за рабочие дни.

    Работающим инвалидам пособие по временной нетрудоспо­собности, кроме случаев трудового увечья или профессионально­го заболевания, выдается не дольше 2 месяцев подряд и не более 3 месяцев в календарном году.

    Работающим инвалидам Отечественной войны и другим ин­валидам, приравненным в отношении льгот к инвалидам Отече­ственной войны, пособие по временной нетрудоспособности, кро­ме случаев трудового увечья или профессионального заболевания, выдается до 4 месяцев подряд или до 5 месяцев в календарном году. В пределах этих же сроков выдается пособие инвалидам, которым инвалидность Остановлена в связи с аварией на Черно­быльской АЭС или с выполнением работ по ликвидации ее по­следствий.

    Если временная нетрудоспособность у работающего инвалида наступила от трудового увечья или профессионального заболева­ния, пособие выдается до выздоровления или до пересмотра груп­пы инвалидности в связи с трудовым увечьем или профессиональ­ным заболеванием.

    Работающим инвалидам (за исключением признанных инва­лидами от заболевания туберкулезом) при наступлении времен­ной нетрудоспособности вследствие заболевания туберкулезом пособие выдается до выздоровления или до пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом, но не доль­ше 10 месяцев подряд и не более 12 месяцев в общей сложности в течение 2 календарных лет.

    Лицам, признанным инвалидами вследствие заболевания ту­беркулезом, пособие по временной нетрудоспособности при обо­стрении этого заболевания выдается не дольше 4 месяцев подряд и не более 5 месяцев в календарном году.

    В случае наступления нетрудоспособности в период временной приостановки работы, во время военного учебного или пове­рочного сбора либо дополнительного отпуска, предоставленного в связи с обучением в учебных заведениях без отрыва от производ­ства, пособие выдается со дня, когда работник должен был при­ступить к работе по окончании указанного периода.

    В случае наступления нетрудоспособности в период отстране­ния от работы с приостановкой выплаты заработной платы посо­бие не выдается. Если нетрудоспособность продолжается и после допуска к работе, пособие выдается со дня, когда работник дол­жен был приступить к работе.

    Читайте также:  Сколько стоит подключение электричества к частному дому

    Пособие по временной нетрудоспособности не выдается:

    а) лицам, умышленно причинившим вред своему здоровью с целью уклонения от работы или других обязанностей либо притворившимся больными (симулянты). Ранее выданные им суммы пособия подлежат взысканию в судебном поряд­ке;

    б) при временной нетрудоспособности от заболеваний или травм, наступивших вследствие опьянения или действий, связанных с опьянением, а также вследствие злоупотреб­ления алкоголем;

    в) лицам, временная нетрудоспособность которых наступила вследствие травм, полученных при совершении ими пре­ступлений;

    г) за время принудительного лечения по определению суда (кроме психически больных);

    д) за время нахождения под арестом и при проведении судеб­но-медицинской экспертизы.

    Лица, совершившие прогул без уважительных причин непос­редственно перед наступлением временной нетрудоспособности, нарушающие режим, установленный для них врачом, или не явля­ющиеся без уважительных причин в назначенный срок на врачеб­ный осмотр или на освидетельствование в бюро медико-социаль­ной экспертизы, лишаются пособия с того дня, когда было допуще­но нарушение, на срок, установленный профсоюзным комитетом или созданной им комиссией по социальному страхованию.

    Последнее изменение этой страницы: 2016-04-25; Нарушение авторского права страницы

    Для получения пособия в размере, установленном для мало­обеспеченного лица (одинокого нетрудоспособного пенсионера и инвалида, одинокого родителя с ребенком или детьми в возрасте до 18 лет, многодетной семьи с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет), могут быть затребованы дополнительные сведения, подтверждающие право этого лица на получение пособия в уста­новленном для него размере.

    Величина выплаты, которая полагается вынужденным переселенцам и условия получения

    Размер положенной по закону РФ выплаты регламентируется положениями постановления Правительства РФ №135 от 3.03.1992 г. «О мерах в отношении оказания материальной поддержки вынужденным переселенцам». Согласно данному постановлению данной категории лиц производятся следующие выплаты:

    • При размещении лица и членов его семьи в городе, величина выплаты эквивалентна размеру минимальной заработной платы, установленной действующей законодательной базой. Материальная помощь выдается вынужденным переселенцам на каждого члена семьи;
    • При размещении лица и членов его семьи в сельской местности, величина пособия эквивалента размеру двух минимальных заработных плат, установленных действующим законодательством. Пособия беженцам выдаются на каждого члена семьи.

    Лицам, вынужденным переехать на территорию РФ и поселившимся в сельской местности, единовременная материальная помощь выдается в два этапа:

    • Первая половина компенсации (50%) производится гражданину другого государства, только после получения им соответствующего статуса.
    • Оставшаяся сумма компенсации (50%) выплачивается после размещения лица и членов его семьи на постоянное место жительства в сельской местности и прохождения регистрации (оформление прописки) в органах внутренних дел РФ.

    Получить предусмотренную законом единовременную материальную помощь можно в бухгалтерии органа миграционной службы территориального значения, а также в отделениях Сберегательного банка РФ по поручению органа миграционной службы. Обслуживание данной категории лиц учреждениями Сберегательного банка РФ осуществляется на основе действующего соглашения, которое заключено между Сбербанком РФ и Федеральной миграционной службой.

    Органы миграционной службы территориального уровня делают в удостоверениях и регистрационных карточках лиц, вынужденным покинуть свою страну, о том, какого числа и какая сумма материальной помощи были ими получена.


    Средства для оплаты единовременной материальной помощи вынужденным переселенцам из других государств перечисляются из бюджета Федеральной миграционной службы РФ ежеквартально. Денежные средства распределяются между бюджетными счетами органов миграционной службы территориального уровня. Отчет о работе в части выплаты единовременной материальной помощи ежеквартально предоставляется Федеральной миграционной службе РФ, также составляется отчет по итогам за отчетный год в утвержденной законом форме.

    Какие пособия выплачиваются иностранным работникам

    ВЫПЛАТЫ ПО “НЕСЧАСТНОМУ” СТРАХОВАНИЮ

    Иностранцы, работающие по трудовым договорам (естественно, если они трудоустроены легально), подлежат обязательному страхованию от производственного травматизма и профессиональных заболеваний .

    Причем статус иностранца (постоянно проживающий, временно проживающий, временно пребывающий) значения не имеет .

    Примечание. Категории иностранных граждан :
    – временно пребывающий – въехавший на территорию РФ на основании визы или в безвизовом порядке и имеющий миграционную карту;
    – временно проживающий – имеющий разрешение на временное проживание на территории РФ;
    – постоянно проживающий – имеющий вид на жительство в РФ.

    Таким образом, если ваш иностранный работник получил производственную травму или профессиональное заболевание, вы должны выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой или профессиональным заболеванием .

    Это пособие выплачивается за весь период нахождения иностранца на больничном до момента его выздоровления либо установления стойкой утраты трудоспособности (частичной или полной) в размере 100% среднего заработка независимо от трудового стажа работника . В дальнейшем вы засчитываете эти суммы в счет уплаты страховых взносов в ФСС .

    Такие выплаты вправе получать и те иностранцы, с которыми у организации заключены гражданско-правовые договоры, но при условии, что договором предусмотрена ваша обязанность по уплате взносов на данный вид социального страхования .

    ВЫПЛАТЫ ПО БОЛЬНИЧНЫМ

    Ну а теперь рассмотрим вопрос о праве иностранных работников на пособие по временной нетрудоспособности, если ее наступление не связано с несчастными случаями на производстве и профзаболеваниями.

    ПРЕДУПРЕДИ РАБОТНИКА
    Работник, который получил производственную травму или профессиональное заболевание, может подать заявление в отделение ФСС для получения единовременной и ежемесячной страховых выплат, а также на оплату дополнительных расходов, связанных с лечением, социальной и профессиональной реабилитацией .

    Право на получение обычных пособий по временной нетрудоспособности имеют постоянно и временно проживающие в РФ иностранные граждане, работающие по трудовым договорам .

    Получается, что иностранцам, которые работают в вашей организации по трудовому договору и имеют статус временно пребывающих, выплачивать пособие по временной нетрудоспособности не нужно, в том числе и за первые 2 дня нетрудоспособности, которые по закону оплачивает организация . Тем не менее ЕСН с их зарплаты вы начисляете и уплачиваете полностью, в том числе и в ФСС. Если ваша организация все же выплатила иностранцу пособие, то уменьшить ЕСН (в части, подлежащей уплате в ФСС) на сумму пособия вы не имеете права (Налоговый кодекс Статья 243).

    ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

    Право на получение пособия по беременности и родам также зависит от статуса пребывания работника на территории России. Это пособие нужно выплачивать только постоянно и временно проживающим в России иностранным гражданам . Если же ваша организация решит выплатить временно пребывающей на территории РФ иностранной гражданке пособие по беременности и родам, то сделать это можно только из собственных средств организации, так как ФСС возмещать эти расходы не будет. Однако имейте в виду, что отпуск по беременности и родам организация должна предоставить временно пребывающей иностранной гражданке на основании ее заявления Трудовой кодекс Статья 255.

    ПОСОБИЯ ГРАЖДАНАМ БЕЛОРУССИИ

    Обратите внимание: все без исключения граждане Белоруссии, работающие на территории России по трудовым договорам, независимо от их статуса, являются застрахованными лицами и имеют равные с гражданами РФ права на социальное обеспечение , в том числе и на получение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

    Впервые опубликовано в журнале “Главная книга” N 05, 2009

    Это пособие выплачивается за весь период нахождения иностранца на больничном до момента его выздоровления либо установления стойкой утраты трудоспособности (частичной или полной) в размере 100% среднего заработка независимо от трудового стажа работника . В дальнейшем вы засчитываете эти суммы в счет уплаты страховых взносов в ФСС .

    Добавить комментарий